Qa engineer mobile - cdi - paris - h/f/x - cdi

Description du poste

Salaire: 50K - 55K

Après une phase de transformation réussie, nous entrons en 2026 dans une nouvelle étape clé : celle de l’accélération.

Nous sommes aujourd’hui une scale-up européenne solide, rentable et en croissance, avec une ambition claire : devenir la référence de l’expérience client locale pour les réseaux de points de vente.
Notre mission est simple : aider les entreprises à mieux gérer leur visibilité, leurs échanges et la relation client locale, grâce à une plateforme tout-en-un, pensée mobile-first et AI-first.Chez nous, l’innovation a du sens, l’impact est concret et la réussite se construit collectivement.

Rejoindre l’aventure, c’est contribuer à un projet ambitieux, durable et en pleine expansion internationale.

EQUIPE 💚

Tu évolueras au sein du département Produit composé de presque 30 personnes, qui pilote la stratégie produit, le design de l'application et le déploiement de nouvelles fonctionnalités.

Ton équipe QA est constituée de Nada, Katia, André son rôle est de vérifier que les produits fonctionnent correctement, respectent les exigences et sont livrés sans elle a un lien direct avec les équipes Engineering de Partoo.

Tu reporteras directement à Nada, notre Lead QA.

MISSIONS 🔥

Au sein de notre équipe mobile, tu contribues à développer un produit innovant, intuitif et de haute qualité, en collaboration étroite avec les équipes produit et tech.

* Tu accompagnes les Product Managers et les développeurs tout au long du cycle de développement pour garantir la qualité des fonctionnalités

* Tu définis et suis les indicateurs de qualité (KPIs, bugs, reporting) à l’échelle des EPICs

* Tu apportes un regard critique orienté produit sur les développements, en évaluant les risques et les impacts

* Tu conçois et exécutes des stratégies de tests adaptées (manuels, automatisés, performance)

* Tu contribues à la stratégie d’automatisation : identification, priorisation, implémentation et maintenance des tests

* Tu collabores avec les équipes pour identifier les opportunités d’automatisation afin de réduire les risques

* Tu diffuses une culture de qualité, de simplicité et d’exigence au sein des équipes

Répartition du temps

* Validation des fonctionnalités avec les impact teams (PM & développeurs) → 80%
(écriture et exécution des tests, remontée de bugs, validation Go/No Go)

* Automatisation des tests (mobile et/ou web) → 30%
(stratégie, priorisation, développement et maintenance des tests automatisés)

* Suivi de la qualité et reporting (KPIs, bugs, EPICs) → 10%

* Collaboration produit/tech sur l’identification des besoins d’automatisation → 10%


Profil recherché

EXPÉRIENCES & COMPÉTENCES 💼

* Tu as un première expérience d'au moins 3 ans en tant que QA Engineer

* Tu as une première expérience en environnement Agile

* Tu maîtrises Xray (ou un outil équivalent)

* Tu as une première expérience en automatisation de tests ou tu es à l’aise avec les principaux outils de test automatisé

* Tu es force de proposition et tu sais avoir de l’impact

* Tu disposes d’une bonne communication orale et écrite, en français comme en anglais

* Tu apprécies travailler en équipe tout en étant autonome et sais faire preuve de curiosité

PROCESS DE RECRUTEMENT 🎭

1. First Interview (visio, 45min) avec Julie, Talent Acquisition

2. Business Case

3. Hiring Manager Interview (bureau, 1h) avec Nada, Lead QA

4. Final Interview avec Jonàs, CTO (30min) et Savinien, CPO (1h)

🏢Dans le cadre de nos processus de recrutement chez Partoo, au moins une des étapes se déroule dans nos bureaux à Paris ou Barcelone pour rencontrer physiquement nos équipes

RÉMUNÉRATION 💸

- Nos grilles de rémunération sont construites via l’outilFigures, qui repose sur un career path défini en interne avec une attention particulière portée à l’équité entre les équipes

- Un feedback 360° est réalisé chaque trimestre avec ton/ta manager, complété par une revue annuelle de ta rémunération basée sur ta performance et ton comportement.CADRE TRAVAIL & AVANTAGES 🎁

* Environnement de travail :des bureaux éco-responsables à Paris 18, accessibles pour les personnes en situation de handicap (RQTH)

* Entreprise engagée : 2 jours associatifs/an offert, Certifiée B Corp, obtention de l’Accord Agréé Handicap, norme ISO 27001 en cours d’obtention, groupes internes comme Women@Partoo

* Santé & bien-être : Mutuelle santé et solution de prévention à la santé mentale avec Alan, séances de coaching avecMoka.care, partenariat avecGymlib (4 500 salles, 300 activités)

* Quotidien : carteworklife avec titres-restaurant, forfait mobilité durable, CESU

* Flexibilité : 6 jours de RTT par an, en complément des congés payés. 2 à 3 jours de télétravail par semaine et s’ajoute après ta période d’essai 6 semaines par an

* CSE : veille au bien-être, à la sécurité, à la santé et aux conditions de travail des salariés et propose des avantages via la plateformeLeeto ,

* Vie collective : séminaires, soirées et temps de partage avec tournoi de cartes, challenges sportifs, initiation yoga, atelier culinaires... Peu importe ton centre d’intérêt, tu trouveras un groupe qui te correspond, et nous encourageons les initiatives inclusives pour que tout le monde puisse se connecter et partager

* Pour aller plus loin : Ces éléments sont complétés dans notreCulture Book : culture, rituels, parcours de carrière et pratiques internes, n’hésite pas à le consulter.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées, conformément à l’article L5212-13 du Code du travail.
Partoo s’engage activement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, notamment à travers des actions dédiées et son ERG Handicap, et agit plus largement comme une entreprise à engagement fort sur les plans environnemental, sociétal et inclusif. Partoo est certifiée B Corp.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, les données personnelles sont traitées conformément au RGPD, dans un environnement sécurisé aligné avec les exigences de la norme ISO 27001.