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Apprenti 3eme année bac pro melec ou bts électrotechnique : technicien d'installation et maintenance de borne irve - h/f

Garons
CDI
ENSIO
Technicien d'installation
Publiée le 20 mars
Description de l'offre

Le poste Contribuez vous aussi à la transition énergétique grâce au déploiement de bornes de recharges de véhicules électriques ! Notre service "Bornes IRVE" complète son offre de service et se dédie aux particuliers. Pour cela, nous cherchons à recruter et former de nouveaux collaborateurs pour réaliser nos chantiers. Vous préparez votre 3eme année de BAC PRO MELEC ou votre BTS Electrotechnique et vous voulez apprendre sur le terrain les missions proposées ? Votre équipe sera composée de : Majdi : Responsable de l'activié CFO CFA Victor : Notre chef d'équipe et votre futur tuteur Vous serez formé à : Installation de bornes IRVE : tirage de cables, raccordement, pose, paramétrage (configuration) Recherche de pannes sur bornes: Diagnostic panne carte mère relais et contacteur Diagnostic panne RJ45 et fibre Paramétrage avec ordinateur Remise en service Nos secteurs d'interventions? Déplacements fréquents sur les départements suivants : 34, 30 Profil recherché Qui êtes vous ? Vous avez déjà réalisé votre apprentissage en alternance : vous avez donc appris les bases en électricité Ou Vous préparez votre 3eme année de BAC PRO MELEC ou, vous allez préparer votre BTS électrotechnique en alternance Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour la paramétrage de données Vous savez suivre les consignes communiquées et les appliquer ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout ! 5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes: Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile" Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile" Gagnons du temps dans notre processus de recrutement : Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement : Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Victor et Majdi Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max Compétences recherchées Electricité aisance informatique pour configuration

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