Ingenieur developpement si h/f - alternance - 24 mois - paris

INGENIEUR DEVELOPPEMENT SI H/F - ALTERNANCE - 24 MOIS - PARIS

1. Alternance
2. IDF - Paris
3. Systèmes d'information
4. REF523M

Missions

Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre d'un contrat d'alternance ?

Au sein de la direction études de la DSI et en lien étroit avec les équipes, vous prenez en charge le développement des composants du patrimoine applicatif de la SMABTP. Ces développements se réalisent dans le cadre des projets et de la maintenance des applications.

Dans ce cadre, vos missions principales seront :

5. De concevoir en lien avec les architectes systèmes d'informations, de nouveaux composants ou applications;
6. D'assurer le développement et la maintenance évolutive des composants communs aux systèmes d'informations;
7. D'assurer la maintenance technique : contribution sur les sujets techniques : montée de versions, optimisations, migrations;
8. D'assurer la maintenance corrective: prise en charge des incidents, établissement du diagnostic, mise en place du correctif, tests et communication / formalisation.
9. D'assurer une veille sur les technologies employées par le groupe SMABTP.

A titre occasionnel, vous pourrez mener des réflexions et faire des propositions d'amélioration sur le cycle de développement logiciel SMA.

Profil

10. Vous préparez un Master en Développement SI.
11. Vous avez idéalement des connaissances sur le développement JAVA.
12. Vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
13. Votre esprit d'équipe, votre autonomie ainsi que votre rigueur seront les clés pour réussir vos missions.

C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

14. Une rémunération fixe et un variable attractif
15. Des avantages CSE
16. Des titres-restaurants d'un montant attractif
17. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
18. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
19. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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