TEMPORIS LUÇON – TON EXPERTISE EN SOUDURE MÉRITE D’ÊTRE VALORISÉE
À l’agence Temporis Luçon, Manon et Elisa ne se contentent pas de sélectionner des CV :
elles détectent les profils techniques pointus et les orientent vers des missions où leurs compétences en soudure s’expriment pleinement.
Si tu maîtrises le travail du métal, que tu aimes les assemblages précis et les soudures propres, cette opportunité devrait te parler.
Nous recherchons deux soudeurs / pointeurs expérimentés pour renforcer l’équipe d’un de nos clients.
Tes missions :
Réaliser le pointage et les soudures acier en procédés MIG/MAG
Assembler les pièces en suivant rigoureusement les plans
Lire et comprendre la documentation technique (schémas, cotes, instructions)
Contrôler la qualité et la conformité de ton travail avant validation
Ton profil technique :
Expérience solide en soudure et pointage
Excellente maîtrise des procédés MIG/MAG et des réglages associés
Travail soigneux, précis et orienté qualité
Infos mission :
Durée : à définir avec l’entreprise
Temps plein : 35 h / semaine en 2x8
Horaires :
Matin : 05h00 – 12h20
Après‑midi : 12h20 – 19h40
Rémunération :
À partir de 13 €/h
Panier repas : 6,80 €
Les + Temporis :
+10 % de congés payés
+10 % de prime de fin de mission
Mutuelle intérimaire dès le premier jour
Aides FASTT : logement, garde d’enfants, mobilité…
Acomptes tous les mercredis
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
Avantages du comité d’entreprise dès le début de mission
Intéressé(e) ? On en parle !
Passe directement rencontrer Elisa et Manon à l’agence,
ou crée ton espace candidat sur
Infos : 02 44 39 03 06
Avec Temporis Luçon, chaque mission met en avant ton savoir‑faire en soudure.
Savoirs et savoir-faire Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support, Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages, Contrôle visuel, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Qualités requises Capacité d'adaptation, Autonomie, Réactivité, Rigueur, Travail en équipe Avantages Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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