Sous l'autorité de la direction du Pôle Adulte, il/elle encadre une équipe de 45 personnes (éducateurs coordinateurs, AMP, aides-soignants) et :
-Assure le pilotage de l'action du service
-Participe à l'élaboration du budget de l'établissement et gère les moyens matériels et budgétaires de son service
-Elabore le rapport d'activité de son service
-Facilite la communication interne
-Participe au projet d'établissement
-Participe au développement du partenariat et du travail en réseau
-Propose des solutions adaptées dans le cadre des relations et de la communication de proximité
-Assure la gestion des plannings des équipes.
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