À propos de l'entreprise Manpower Cabinet de recrutement accompagne aujourd’hui l’un de ses clients, acteur reconnu de la distribution de matériels et systèmes de ventilation, chauffage aéraulique et traitement de l’air dans le recrutement d’un Technico‑commercial sédentaire H/F en CDI. Poste basé à St-Quentin-Fallavier. Prise de poste à définir selon votre disponibilité et votre préavis. Nous étudions avec intérêt les candidatures junior comme confirmé. À propos du poste Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, structurée et en développement, où l’expertise technique, le travail en équipe et la qualité de service sont au cœur des priorités. L’environnement favorise la collaboration entre services, la polyvalence des missions et l’engagement collectif au service des clients. Responsabilités Rattaché·e à l’équipe commerciale sédentaire, vous êtes un maillon clé entre les clients et les solutions techniques proposées. Réaliser le chiffrage technique des offres commerciales sur le logiciel interne. Assurer le suivi d’un portefeuille clients, sans mission de prospection. Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées en ventilation, chauffage et climatisation. Apporter un soutien ponctuel au service ADV en période de forte activité ou lors d’absences au sein de l’équipe. Qualifications Issu·e d’une formation technique en génie climatique, thermique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire ou dans un environnement technique lié au CVC. Compétences requises Vous maîtrisez les bases en ventilation, chauffage et climatisation. Appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans un environnement open space. Organisé·e, fiable et impliqué·e, vous souhaitez vous inscrire dans un projet d’entreprise en évolution. Rémunération et avantages : CDI – Statut employé. Horaires : 8h15 – 17h (16h le vendredi) – 37,5 h hebdomadaires. Télétravail possible 2 jours par semaine. Rémunération : fixe selon profil prime annuelle. Prise en charge à 50 % des repas inter‑entreprises, forfait mobilité durable. 5 semaines de congés payés 3 jours supplémentaires 3 RTT. PEE et PERCO avec abondement. Pourquoi postuler ? Un poste stable, technique et sédentaire, sans prospection, dans une entreprise qui valorise la compétence, la coopération et l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
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