Responsable paie et gestion du personnel h/f

Overview

Manpower LES SABLES D OLONNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable paie et gestion du personnel. Supervision Paie et Adm personnel (H/F) et supervision et production de la paie de A à Z, en assurant leur conformité à la législation sociale et fiscale en vigueur. Pilotage et gestion administrative du personnel : onboarding/offboarding, gestion des absences, visites médicales, gestion des chèques déjeuners, etc. Participation à la veille législative et réglementaire pour toutes les questions en lien avec la paie et l'administration du personnel.

Participation à la fiabilisation des activités et process de paie et de gestion administrative du personnel. Pilotage du système d'information paie et administration du personnel : paramétrage des outils de paie et gestion des temps, interface avec les utilisateurs, relations avec les fournisseurs et prestataires dédiés, etc. Participation active aux projets transverses RH.


Responsibilities

* Supervision et établissement des DSN mensuelles, déclarations sociales trimestrielles et annuelles, états périodiques comptables, budgets salariaux annuels, etc.
* Mise à jour et fiabilisation des tableaux de reporting paie et RH : BDES, tableaux de bord, DOETH, statistiques, etc.
* Pilotage de l'équipe de gestionnaire(s) de paie et accompagnement dans leur montée en compétences.
* Participation à la veille législative et réglementaire pour toutes les questions en lien avec la paie et l'administration du personnel.
* Pilotage des systèmes et procédures de paie et d'administration du personnel et amélioration continue des processus.
* Gestion du système d'information paie et administration du personnel et interface avec les utilisateurs et prestataires.
* Conduite de projets transverses RH.


Qualifications

* De formation initiale BAC + 2 / 3 en Paie / RH, avec une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement acquise dans un environnement industriel multisites et international.
* Maîtrise des outils de paie, de gestion des temps et bureautique (idéalement SAGE Paie / E.Temptation).
* Solides connaissances en paie et en droit social.
* Rigueur, sens de l’anticipation, organisation et planification.
* Excellent sens du relationnel et capacité à répondre aux sollicitations des collaborateurs.
* Parler anglais serait un plus.
* Autonome, réactif(ve), à l’écoute et capable de s’investir au sein d’une équipe motivée et dynamique.
* Esprit d’analyse et de synthèse, sens du service et de la confidentialité.


Diversité

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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