Le groupe AFTRAL (Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique) est le leader national dans le domaine de la formation initiale et continue en transport, logistique et sécurité.
Depuis plus de 60 ans, nous soutenons les jeunes, les adultes et les entreprises en offrant une expertise et un savoir-faire reconnus en matière de formation.
Opérant dans un marché en pleine expansion, AFTRAL compte plus de 3400 collaborateurs et 143 centres de formation répartis sur tout le territoire français.
Pour poursuivre son développement et sa modernisation, AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents qui veulent relever des défis économiques tout en conciliant une forte dimension sociale et sociétale.
AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ? AFTRAL : qui sommes-nous ? Aftral, leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3000 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.
AFTRAL sur son centre de METZ
Vous animez et supervisez des sessions de formation en logistique auprès des étudiants en Bac +2 TSMEL et d'autres sections bac+ mais aussi auprès de clients professionnels.
Rattaché à la Direction du centre, vos principales missions sont :
Pilotage de la formation :
- Pédagogie, animation, planification, gestion des moyens matériels, organisation des stages, accompagnement des étudiants dans leur parcours, suivi des apprentis en entreprise, consolidation de l'équipe pédagogique
- Organisation des examens : organisation, consolidation et professionnalisation des jurys, organisation des rattrapages
- Participation à la communication et au recrutement des étudiants
- Rôle commercial : Développement du réseau d'entreprises pour l'accueil d'étudiants.
- Sous l'autorité du directeur du centre, le candidat au poste reporte tout incident et anime son groupe dans le respect des process internes et légaux, organisationnels, de sécurité et économiques fixés.
Ce qu'AFTRAL vous propose :
- Salaire sur 13 mois
- Tickets restaurant 10.50€
- 19 RTT
- Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
- De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, tuteur, prime de cooptation, prime d'ancienneté)
- CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif
- PERCOL
- CSE
- Un programme d'intégration et d'accompagnement
- Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
- Des possibilités de mobilité interne
- Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle) dans un domaine d'activité en constante évolution.
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