Notre Cabinet Manpower Executive Search de Lille recherche pour son client, acteur majeur dans la construction du matériel ferroviaire, son futur Directeur de SITE industriel afin de garantir la performance globale du site et la réussite de sa transformation industrielle.
Pilier, facilitateur et appui : tels sont les rôles qui rejoignent le Directeur que vous incarnez !
Rattaché directement au Président Directeur Général, vous exercez un leadership complet sur quatre grands axes H/F:
Performance industrielle & projets:
- Superviser et optimiser la planification de production, la gestion des stocks et des flux logistiques
- Piloter le démarrage des nouveaux programmes (prototypes, essais, certifications produits)
- Diriger l'équipe Achats et sécuriser les approvisionnements (les achats représentent 70 % du cout global)--) enjeux forts
- Accompagner le déploiement du nouvel ERP et ancrer une culture d'amélioration continue
Management & développement des équipes:
- Animer les responsables de service, structurer les rituels managériaux et définir une organisation optimisée
- Fédérer les équipes autour d'un projet commun et identifier les compétences clés à sécuriser
- Contribuer activement à l'attractivité RH et à la marque employeur du site
Prévention des risques & climat social:
- Déployer une politique de prévention (addictions, RPS) et réduire l'absentéisme
- Favoriser la cohésion interne et prévenir les tensions sociales
Leadership, représentation & gestion économique:
- Participer aux CODIR et COPIL, représenter l'entreprise auprès des clients, fournisseurs et institutions locales
- Piloter la trésorerie, les indicateurs financiers et les budgets d'investissement
- Formation BAC5 : ingénieur industriel ou équivalent (Génie Mécanique, Management Industriel.)
- Culture PME / ETI : vous avez évolué dans des environnements à taille humaine ou agilité et engagement comptent
- Maitrise des outils : ERP, tableaux de bord industriels (TRS, OTD, indicateurs qualité et supply chain)
Compétences managériales & personnalité:
Leader mobilisateur : vous savez embarquer les équipes terrain dans un projet collectif avec énergie et conviction
Autorité opérationnelle réelle : vous arbitrez, décidez et tenez le cap dans l'univers PME
Rigueur et proximité terrain : vous êtes aussi à l'aise dans les ateliers que devant un tableau de bord financier
Diplomatie et intelligence relationnelle : vous savez composer avec une direction familiale forte, rendre compte avec transparence et bâtir une relation de confiance durable
Ténacité, adaptabilité, communication positive : vous restez serein sous pression et maintenez une communication claire,
A vos CV'S
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