Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines et intègrerez l'équipe Relations sociales & Administration du Personnel.
Vos missions seront les suivantes :
Relations collectives :
1. Préparation et participation aux négociations collectives
2. Préparation des réunions CSE et CSSCT
3. Participation à l'élaboration des accords collectifs
4. Recherches juridiques
5. Suivi des mandats syndicaux
Relations individuelles :
1. Procédures de sanctions disciplinaires et de ruptures du contrat de travail
2. Suivi des contentieux
Missions transverses :
1. Gestion des notes de frais
2. Rédaction des contrats de travail et documents administratifs
3. Veille et conseil juridique
4. Support juridique auprès des équipes RH et Paie
#J-18808-Ljbffr
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