Juriste droit social individuel et collectif (h/f)

Expert(e) du droit du travail, vous mettez vos compétences au service du DRH et de ses équipes : vous les accompagnez dans la bonne application de la législation du travail et les conseillez dans différents aspects de la gestion sociale de l'entreprise.
Au sein d'un collectif de plusieurs juristes sociaux localisés en France, vous contribuez au développement d'une culture juridique RH pour le compte de différentes entités de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.
Activités / Tâches spécifiques du poste
Vous exercez votre rôle de conseil et d'accompagnement dans différents domaines de la gestion RH :
- En relations individuelles, vous accompagnez et conseillez les RH dans la gestion de toutes situations en veillant à la maîtrise des risques et au respect des règles légales et conventionnelles en vigueur. A ce titre, vous êtes notamment en charge du suivi des dossiers disciplinaires ou contentieux, et intervenez notamment dans la rédaction et la validation des écrits et de tous actes de procédure.
- En relations collectives, vous accompagnez le DRH dans la conduite de sa politique sociale en participant à la vie des instances de représentation du personnel de l'entreprise (CSE, CSSCT etc.) et à la négociation avec les organisations syndicales de l'entreprise. Vous veillez à la mise en oeuvre de relations sociales constructives, dans le respect des orientations stratégiques de l'entité et du cadre en vigueur. Vous contribuez notamment à l'élaboration des dossiers d'information et de consultation des instances de représentation du personnel, ainsi qu'à la rédaction et/ou à la bonne mise en oeuvre des accords collectifs.
Dans chacun de ces domaines, vous êtes le/la garant(e) de la bonne application des textes internes, législatifs et réglementaires, de la régularité des procédures, de la conformité des écrits, lettres, conclusions et notes, tant à l'égard des acteurs internes de l'entreprise que des organismes externes.
Vous intervenez au quotidien au contact des différents acteurs de la politique RH de l'entreprise, des représentants du personnel et le cas échéant des managers. Dans le cadre de vos missions, Vous pouvez être amené(e) à être en relation avec des intervenants externes (médecine du travail, avocats, inspection du travail etc.)
Vous partagez vos expériences, vos réussites, vos questionnements et plus généralement votre expertise avec les autres juristes RH oeuvrant pour le compte d'autres entités de Crédit Mutuel Alliance Fédérale ...