Employé de libre-service (h/f)

Manpower, pour le compte de son client dans le secteur des hypermarchés, recherche un Employé alimentation - H/F à 31700 CORNEBARRIEU.\nEntreprise reconnue dans le domaine de la distribution, forte de 110 collaborateurs, propose un environnement dynamique, moderne et enrichissant, favorisant la progression professionnelle. Notre client recrute en CDI immédiat démarrage rapide pour une durée indéterminée à 31700 CORNEBARRIEU. Cette opportunité permet une immersion professionnelle valorisante dans un contexte stimulant et orienté vers l'excellence. Rejoignez-les pour relever de nouveaux défis immédiatement.\nLes missions:\nIntégré dans une équipe engagée, vous serez amené à :\n - Organiser le rayon fruits et légumes ou épicerie - H/F\n - Accueillir la clientèle - H/F\n - Assurer le réassort des produits - H/F\n - Contrôler la qualité des arrivages - H/F\n - Maintenir la propreté du rayon - H/F\n - Présenter attractivement les produits - H/F\n - Collaborer étroitement avec l'équipe - H/F\n - Respecter les procédures d'hygiène - H/F\nLes horaires :\nDu lundi au samedi de 5H00 à 11H00. ( du lundi au samedi)\nLa rémunération:\n - 12.02 ¤ brut par heure\n - 13ème mois\n - Prime assiduité 100¤/Mois après période d'essai\n Le profil :\nVous justifiez d'une expérience significative en ELS - H/F dans le rayon fruits et légumes ou épicerie. Vous possédez rigueur, sens du service et autonomie pour évoluer dans un environnement.\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec le client\n - Un échange avec votre conseillé MANPOWER\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap