Le SESSAD fait partie du pôle enfance APF France handicap de l'Ain, composé d'un IEM situé à Viriat, d'un CAMSP déployé sur les sites de Bourg en Bresse, Pays de Gex et Haut Bugey, et d'un SESSAD à Bourg en Bresse.
Il accueille des enfants de 0 à 20 ans souffrant de déficiences motrices, intellectuelles ou sensorielles.
Nous recherchons un coordinateur de parcours (H/F)
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, investie dans l'accompagnement individualisé de chaque jeune.
Sous la responsabilité de la direction de Pôle et en collaboration avec l'adjoint de direction, vous contribuez activement au suivi et à la continuité du parcours de vie des personnes accompagnées, en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenariats internes et externes.
Vos missions
- Vous participez aux étapes clés du parcours des jeunes : gestions liste d'attente, admissions, suivis des accompagnements, bilans, et sorties.
- Vous êtes garant(e) du suivi des projets personnalisés : recueil des besoins, élaboration, coordination et évaluation.
- Vous formalisez les documents contractuels et assurez leur actualisation.
Travail en équipe
- Vous préparez et participez aux réunions d'équipe dans le cadre des projets d'accompagnement et en assurez la traçabilité.
- Veillez à la bonne utilisation du dossier informatisé de l'usager en fonction du logiciel métier (orgamedi)Vous veillez à l'utilisation des outils partagés (tableaux de suivi, dossiers numériques, procédures internes).
Lien avec les partenaires
- Vous participez activement aux rencontres avec les partenaires institutionnels, médicaux, éducatifs ou sociaux.
- Vous développez les coopérations nécessaires à la mise en œuvre des accompagnements.
Profil recherché
- Diplôme de travailleur social exigé (CESF, AS, ES, etc.).
- Formation ou certification sur la coordination de parcours serai un plus.
- Expérience confirmée dans l'accompagnement de publics jeunes et/ou en situation de handicap.
- Capacité à coordonner, organiser et travailler en réseau.
- Maîtrise des outils bureautiques (la connaissance d'Excel est un plus).
- Bonne expression écrite et orale.
- Connaissance des dispositifs médico-sociaux du territoire appréciée.
CCN51 + reprise d'ancienneté
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