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Chef d’équipe de la logistique/cheffe d’équipe de la logistique

Erstein
Wurth
Chef d'équipe logistique
Publiée le 22 mai
Description de l'offre

Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 87 000 collaborateurs, dont plus de 34 000 conseillers commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde. En 2024, le Groupe Würth a réalisé un chiffre d’affaires de 20,4 milliards d’euros. Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d’atelier destinés aux professionnels, avec plus de 4 100 collaborateurs dont 3 100 collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 PROXI Shops et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en 2025 le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle : Le Chef d'Equipe Expédition est celui qui sous la responsabilité du Responsable du Service Expédition, assure le pilotage de l'activité sur les quais d'expédition, de la réception de marchandises au chargement des camions. Manager de terrain, il est garant de la conformité des chargements, du respect des procédures et de la bonne application des règlementations transports en vigueur. Il organise le travail de son équipe en fonction des besoins et de l'activité. Il fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et coordonne l'interface avec les autres services de la plateforme logistique ou les transporteurs. Vos missions : Management des activités du service. Superviser et être garant du bon fonctionnement des activités courantes du service (poste de conditionnement manuel, robots palettiseur, stockage, chargement ) Adapter les ressources au niveau d'activité Garantir la qualité de service, les délais de livraison aux clients (respect du plan de transport, intégrité des marchandises ) Veiller au respect de la règlementation transport en vigueur (ADR, documents de transport, ) Assurer la gestion documentaire et informatique inhérente à l'activité Suivre et analyser les indicateurs de qualité, de productivité et délais Assurer la maintenance de 1er niveau sur les équipements du service Faire appliquer les règles de circulation et de sécurité en vigueur au sein de l'entrepôt (prestataires et collaborateurs) Transmettre et faire appliquer les consignes aux collaborateurs Être force de proposition en vue d'améliorer et de rendre plus efficient l'organisation du service Management des collaborateurs et des ressources. Encadrer une équipe d'une dizaine de personnes Gérer et planifier les effectifs (suivi des congés, absences, planning ) Fixer les objectifs individuels des collaborateurs de son équipe et réaliser le suivi au travers des entretiens Gérer la vie quotidienne de l'équipe (conflits, demandes diverses, ) en maintenant la cohésion et la motivation de l'équipe Participer et animer les briefings d'équipe Assurer la polyvalence et la montée en compétence de ses collaborateurs Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs au sein de son service Faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Rendre compte à la hiérarchie et assurer les relations transverses avec les autres services logistiques Votre profil Une expérience dans un poste d'encadrement d'équipe est un atout pour réussir. La maîtrise du Pack Office mais aussi des réglementations en matière de transport est essentielle au poste, le Lean Management est un plus. Au-delà d'une formation BAC2/3 en transport et/ou logistique, c'est votre rigueur, votre organisation et vos qualités managériales qui vous démarqueront. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement au sein de notre plateforme logistique d'Erstein. Travail en équipe en horaires décalés matin ou après-midi. Disponibilité ponctuelle le samedi matin. « Découvrez les avantages Würth France » Mutuelle gratuite pour les salariés Restaurant d'entreprise Participation aux bénéfices Avantages CSE Plan d'intégration, de formation et d'évolution Politique en faveur de la mobilité interne Plan Epargne Retraite Obligatoire Qualité de vie au travail et RSE Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Stabilité financière du groupe Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents.

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