Assistant gestionnaire paie - alternance - f/h

Description du poste


Le Groupe Courir recherche, un(e) Assistant(e) Gestionnaire Paie en alternance dès septembre 2026.

Au sein de la Direction Ressources Humaines vous serez rattaché(e) à la Directrice Paie et SIRH. Vous aurez pour objectif d'assister le Service Paie.

Vos missions :

Paie

* Accompagner l’équipe dans la réalisation des paies de façon juste et dans les temps impartis
* Etablir les documents de soldes de tout compte
* Récupérer et faire un suivi des documents contractuels (contrats et avenants)

Gestion du personnel

* Gérer de façon optimale les dossiers des salariés par :
o un classement quotidien numérique via l’outil PeopleDoc,
o l’établissement des réponses aux courriers parentaux,
o des déclarations d’accident de travail,
o le suivi des dossiers Transitions Pro,
o des trop perçus en paie,
o des arrêts de travail dont télétransmission pour les attestations,
o les déclarations préalable à l’embauche et à la préfecture
* Réaliser la gestion administrative et le traitement en paie des éléments complémentaires RH tels que tous documents et dossiers liés à la Médecine du travail, Mutuelle et Prévoyance
* Conseil et support auprès des Responsable de Magasin




Qualifications

* Vous intégrez une Licence 3/Bachelor en Gestion, RH ou Paie dans le cadre d’un contrat d’alternance.
* Vous avez un réel intérêt pour les métiers de la paie et souhaitez en faire un domaine d’expertise.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail.
* Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel.
* Vous appréciez le travail en équipe, tout en étant capable de gérer vos priorités en autonomie.
* Vous faites preuve de confidentialité, d’intégrité et d’un haut niveau de fiabilité dans vos traitements.
* Une première expérience en paie ou administration du personnel (stage) est un plus, mais pas obligatoire.


Informations supplémentaires


Le processus de recrutement :

1) Une courte vidéo à enregistrer sur Visiotalent. Une étape obligatoire qui nous permet de vous découvrir bien au‑delà de votre CV.

2) Entretien en présentiel avec le Service Paie.



Rejoindre la team Courir c’est :

· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International

· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…)

· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.)



Mais c’est aussi :

• Des locaux en plein cœur de Grenoble à proximité de la Gare Sncf
• 1 Jours de télétravail par semaine (Après une période d’intégration déterminée avec le manager)
• 1 Carte Salarié qui offre -25% (Dès 1 mois d'ancienneté)
• 1 Carte Titre Restaurant Swile (Dès 3 mois d'ancienneté)
• 1 Paire de Sneakers de bienvenue offerte (Pendant la journée d'intégration)

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.