Chargé(e) de formation (h/f)

Offre n° 197HTQN
Chargé(e) de Formation (H/F)

Votre mission : Au sein du Service Ressources Humaines de notre Siège Social, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences des collaborateurs. Vos principales responsabilités seront :

* Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers (périmètre : 1000 collaborateurs sur 40 sites).
* Élaborer le plan de formation annuel en lien avec les orientations stratégiques de lentreprise avec lappui technique du Responsable Technique et Compétences de lentreprise.
* Organiser et suivre les actions de formation (logistique, convocations, évaluations).
* Gérer les relations avec les organismes de formation et les partenaires externes et les formateurs internes.
* Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations (OPCO, reporting, tableaux de bord).
* Participer à des projets RH transverses liés au développement des talents et à la GPEC.

Profil recherché :

* Formation Bac +3 à Bac +5 en RH, ingénierie de formation ou équivalent.
* Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique.
* Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de gestion de la formation.
* Sens de lorganisation, rigueur, aisance relationnelle et esprit déquipe.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

* Selon le profil


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Analyser les besoins de lentreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Travaux dinstallation électrique dans tous locaux


Employeur

20 à 49 salariés

BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.M. Anthony THURIEAU


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