Votre mission :
Sous la Responsable de la Direction Ressources Humaines, Le/La Chargé(e) Ressources Humaines, généraliste RH, aura notamment pour missions de (liste non exhaustive) :
Répondre aux questions RH de nos Clients sur l'ensemble des thématiques : Droit du Travail / Convention Collective, Formation, Recrutement, Administration du Personnel, Gestion des Temps, Disciplinaire, Santé au Travail, etc.
Conseiller nos Clients dans leurs obligations RH
Mettre en place des outils de gestion RH communs aux réseaux de nos Clients
Assurer une veille réglementaire via une "Lettre Juridique" et partager les évolutions juridiques auprès de l'ensemble des Clients.
Votre profil :
De formation Bac+5 Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum trois ans en tant Généraliste RH.
Vous disposez de connaissances solides en Droit Social et gestion Ressources Humaines.
D'excellentes qualités relationnelles et un sens de l'écoute avéré, pédagogue, pragmatique sont indispensables sur ce poste, pour comprendre les besoins, instaurer la confiance et apporter des conseils adaptés.
La Rigueur, l'autonomie, le sens du service et la réactivité sont des compétences attendues sur cette fonction de Chargé(e) RH.
Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail stimulant au coeur d'un Groupe en pleine évolution.
Une rémunération de 35KE fixe.
Tickets Restaurants, Mutuelle d'Entreprise, Participation, Prime de 13ème mois...
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