Technicien etudes de prix

Notre client, entreprise du bâtiment, recherche son/sa futur(e) :
Technicien(ne) études de prix (H/F)
CDI
à proximité de Tours (37)

Rattachement hiérarchique

Ce poste est rattaché au Responsable Service Etudes de Prix

Finalité de la fonction

Réaliser l'étude technique et financière d'un projet de construction ou de réhabilitation d'un bâtiment

Principales missions

- Analyser l'ensemble des pièces des dossiers d'appels d'offres
- Réaliser ou superviser les calculs de métrés en fonction de l'opération et de l'organisation du service
- Lancer les consultations auprès des sous-traitants et fournisseurs
- Analyser les retours de consultations, sélectionner les offres les plus pertinentes
- Analyser les choix techniques, sélectionner et proposer les moyens et méthodes constructives à mettre en oeuvre
- Proposer des solutions alternatives visant à réduire les coûts
- Planifier les opérations de chantiers selon les méthodes retenues et établir le budget prévisionnel
- Présenter et argumenter le dossier d'études lors de la réunion de bouclage avec le Responsable Service Etudes
- Rédiger un mémoire technique (méthodes / moyens humains et matériels)
- Préparer l'ensemble des informations nécessaires au service travaux une fois l'affaire obtenue
- Participer à la mise en oeuvre de dossiers en conception réalisation

Profil recherché

De formation Bac+2 ou plus (BTS Etudes et économie de la construction, licence bâtiment), vous avez une première expérience dans le domaine qui vous a fortement intéressé

Expérience et compétences exigées

Chiffrage de projets TCE
Connaissance du code des marchés publics
Connaissance des prix unitaires du marché
Capacité d'analyse et de synthèse
Connaissance des logiciels Géomensura, autocad, Attic + (atout)

Qualités recherchées

Rigueur
Fiabilité
Sens de l'organisation
Gestion des priorités
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer les délais
Curiosité intellectuelle


A PROPOS

Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.

Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs.

Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre.

Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.

A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle