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Alternant agent de recouvrement h/f

Lyon
Alternance
Ocea Smart Building
Agent de recouvrement
Publiée le 29 mars
Description de l'offre

Le groupe OCEA c'est avant tout une folle aventure depuis plus de 30 ans. Entreprise à taille humaine où règne bonne ambiance et efficacité, et des collaborateurs investis pour la protection de l'environnement. C'est beau !


NOTRE ACTIVITE
NOS CLIENTS

- Gestionnaires d'immeuble tertiaire
- Syndics & Copropriétés
- Bailleurs Sociaux
- Promoteurs


NOTRE MISSION

- Proposer des services clés en main à nos clients
- Conseil en amélioration en performance énergétique des bâtiments
- Gestion des consommations d'eau et d'énergie
- Solutions IOT et décarbonation du bâtiment


NOTRE OBJECTIF


- Permettre à nos clients d'améliorer la performance durable de leur patrimoine et d'y associer des services innovants
Rattaché(e) à la Responsable des comptabilités Groupe et Consolidation, vous aurez en charge les missions suivantes :

•Traitement de la boite mail recouvrement
•Saisie des encaissements par chèque
•Relance client
•Mise à jour des contacts
Et parce que vous êtes le candidat idéal :

Vous recherchez une alternance en tant qu'Agent Recouvrement, et êtes disponible à partir de septembre 2026. Vous intégrez une formation de type BTS (Bac+2) ou type Bachelor Assistant de gestion/Direction/Management des organisations.

Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation ainsi que des qualités de communication sont indispensables à la réussite de vos missions. Une aptitude au pilotage des projets est un plus.

Votre capacité à travailler en équipe et en mode transverse avec différents services seront des atouts.
Groupe OCEA est une société dynamique, innovante, conviviale où la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont présents au quotidien.
Elle vous propose :

Un Groupe, 3 expertises sur un marché porteur
Un accord RSE et un Accord Télétravail
Un parcours d'intégration
Un environnement de travail passionnant et stimulant
Un plan de développement individualisé avec la possibilité d'évoluer en interne
Un Comité Social et Économique
Une carte tickets restaurant
Une mutuelle familiale et une surcomplémentaire santé
Une prise en charge des frais de transport public à hauteur de 90%.

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