Alternance - communication interne et formation (f/h)

Alternance - Communication Interne et Formation (F/H)

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Date: 31 mai 2025

Lieu: Villeneuve d'Ascq, FR, 59653

Entreprise: Bonduelle

Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète !

Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles.

Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".

C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche de Certification BCorp. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés.

Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier.

Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.

Une place pour chacun(e) !

Au sein du service RH SITE, rattaché(e) à la Responsable Formation et Communication Interne Site. Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2025, un(e) alternant(e) en tant que chargé(e) de communication interne et formation

✨MISSIONS


● Formation :


- Logistique de Formation : inscription, suivi administratif, prise en charge et facturation, relance fournisseurs.
- Participation à l’élaboration du plan de formation : recherche, proposition de formations, saisie du plan dans l’outil.
- Gestion des inscriptions et lancements des CPF.
- Analyse du réalisé par rapport au prévisionnel, présentation des résultats aux élus.

● Communication interne


- Gestion de la communication interne du siège via divers canaux : diffusion des informations sur les écrans channel, mise à jour de l’intranet, etc.
- Amélioration et optimisation de la communication du siège.
- Organisation des temps forts de la vie du siège : médailles du travail, semaine du handicap, cérémonie des vœux.
- Participation à diverses animations, distributions d’échantillons marketing, etc.
- Relais Communication SST, en collaboration avec la Coordinatrice Santé et Sécurité au Travail.

🎨PROFIL


📋Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), créatif(ve), autonome et faites preuve à la fois d’initiative et de rigueur dans le suivi de vos dossiers. Vous cherchez une alternance dans laquelle votre très bon niveau d’orthographe et vos capacités rédactionnelles en français et en anglais seront appréciées et utiles. Vous vous adaptez facilement, tant aux différents sujets qu’aux nombreux interlocuteurs.
🎓De formation niveau Bac +4 Communication / Marketing, vous recherchez une alternance de 1 an.
🗓 Vous êtes disponible pour commencer l’alternance fin août.
📍Le siège de Bonduelle à Villeneuve d’Ascq est accessible en voiture ou par le métro 4 Cantons.
💡Un soin particulier sera porté à l’orthographe des candidats. Merci.

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :

* Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, l'entreprise est engagée dans une certification B'Corp (objectif juin 2024),
* Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,
* Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières,
* Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux,
* Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? www.bonduelle.com

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