Chargé.e d'affaires

À propos de nous

Créé en 1969, Toulouse INP est un acteur majeur de la formation en ingénierie et de la recherche, ainsi qu’un élément fondateur du paysage universitaire toulousain. L’établissement se distingue par son offre variée avec des formations saluées pour leur excellence académique. Reconnu ainsi que ses écoles dans les classements nationaux et internationaux, Toulouse INP est membre du groupe INP, premier réseau français d’écoles d’ingénieurs.

Toulouse INP regroupe 6 grandes écoles et près de 7000 étudiants. Agronomie, Chimie, Matériaux, Procédés, Génie Industriel, Electronique, Hydraulique, Informatique, Télécommunications, Mécanique, Sciences vétérinaires, Météorologie et Climat… sont autant de domaines dans lesquels Toulouse INP dispense des formations d’excellence reconnues au niveau national et international. Son offre de formation comporte des diplômes d’ingénieurs mais aussi des masters, des doctorats et des diplômes d’établissement, ainsi qu’un cycle préparatoire.

Le poste sera positionné au sein de la DRIP (Direction de la recherche, de l’innovation et des partenariats). Cette Direction accompagne la politique scientifique de l’établissement et le développement des partenariats. Elle est composée de plusieurs pôles dédiés à l’accompagnement et au montage des projets, à la vie des instances et au suivi des études doctorales.


Mission

Vous serez intégré à la Direction de la Recherche de l’Innovation et des Partenariats de Toulouse INP sous l’autorité du responsable du Service négociation des contrats de recherche et valorisation de la DRIP. Vous assurerez, en liaison avec les chercheurs des laboratoires de Toulouse INP, le chiffrage, la négociation, la rédaction des contrats de recherche, essentiellement industriels.

Activités principales :

Négociation intégrant les aspects financiers et de propriété industrielle, menant aux formalisations administrative et juridique avec différents types d’interlocuteurs dans les entreprises, pour les contrats et accords de consortium de l’établissement.

Aide au montage de projets de recherche intégrant une évaluation des coûts complets.

Sensibilisation des laboratoires à la valorisation de la recherche et aux partenariats industriels.


Profil

De formation juridique, vous avez des connaissances en propriété intellectuelle, droit des contrats, gestion de projets, sur la réglementation et fonctionnement des entreprises et universités et sur les outils de financement de la recherche.

Vous êtes capable de dialoguer avec tous les acteurs de la chaîne du partenariat : chercheurs, services de l'établissement et autres intervenants dans les laboratoires, industriels, organismes de recherche, financeurs publics, ...

Autonome, rigoureux, dynamique, vous assurez l’interface avec les chercheurs et les entreprises, et reportez de manière fiable à votre responsable.

Diplômes :

Master en Droit

Expériences :

Une première expérience dans ce domaine est nécessaire, aussi bien dans le milieu institutionnel qu’industriel.

Statut :

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 12 mois)

Catégorie :

A IGE - BAP J

Rémunération :

Titulaire : En fonction de votre la grille indiciaire + IFSE de Toulouse INP

Contractuel : Selon la grille indiciaire de la fonction publique IGE INM 395 et de l’ancienneté (Compris entre 1944,50 et 2756,76€) + Prime mensuelle de 200€


Avantages :

Avantages sociaux et cadre de travail

- Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).

- Campus accessibles en transport en commun.

- Subvention restauration collective.

- Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale …).

Équilibre vie personnelle et professionnelle

- 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.

- Possibilité d’organiser son temps complet sur 4,5 jours.

- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours.

- Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.

Accompagnement

- Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).

- Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.


Pour postuler :

Transmettre CV + Lettre de motivation

Fin de publication le 14/06/2026



Processus de recrutement :

* Les candidatures seront traitées dans un délai d’environ 15 jours après la fin de publication du poste.

* Tous les candidats recevront un retour sur les suites données à leur candidature

* Les personnes retenues pourront être convoquées à une ou plusieurs auditions

* Les réponses sont envoyées à l’issue de la procédure de recrutement.

* Dans le cas où des tests sont mis en place, les candidat.e.s seront prévenu.e.s en amont