Peintre en bâtiment

TEMPORIS LUÇON RECRUTE : Peintre en Bâtiment (H/F)

À propos de notre client

Notre client, entreprise locale spécialisée dans les travaux de peinture et de rénovation, recherche un(e) Peintre en bâtiment autonome, soigneux(se) et motivé(e) pour renforcer son équipe.

Vos missions

Préparation des supports

Lessivage, décapage, ponçage.
Rebouchage, enduit, lissage.
Protection des sols, meubles et menuiseries.

Travaux de peinture intérieure et extérieure

Application de peintures, vernis, laques, résines.
Pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre…).
Ravalement de façade selon chantier.

Finitions & qualité

Réaliser des finitions propres et soignées.
Respecter les délais et les consignes du chef d'équipe.
Maintien du poste propre et du matériel en bon état.

Votre profil

Vous justifiez d’une première expérience en peinture bâtiment (intérieur / extérieur).
Vous êtes autonome, minutieux(se) et à l’aise avec les travaux de préparation et finition.
Vous appréciez le travail en équipe et sur chantier.
Permis B apprécié pour les déplacements.

Formation

CAP Peintre applicateur de revêtements,
ou expérience équivalente.

Les avantages Temporis Luçon

+10 % d’indemnités de congés payés
+10 % d’indemnité de fin de mission
Mutuelle intérimaire dès le premier jour
Aides FASTT : logement, mobilité, garde d’enfants…
Acomptes possibles chaque semaine
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
Accès au comité d’entreprise et aux offres locales avantageuses

Envie de rejoindre l’aventure ?

Passe directement voir Elisa et Manon à l’agence Temporis Luçon
ou postule en ligne sur

Une question ?
Nous sommes joignables au 02 44 39 03 06

Savoirs et savoir-faire Appliquer des peintures, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques Qualités requises Autonomie, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation Avantages Primes, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.