Responsable financier f/h

RESPONSABILITÉS
MISSIONS / FONCTIONS



Rattaché directement au Directeur Financier et moyens généraux, le Responsable Financier joue un rôle clé dans l’optimisation des processus internes et la fiabilisation des données financières. Il devra assister le Directeur Financier dans l’ensemble de ses missions opérationnelles : pilotage financier, contrôle de gestion, trésorerie, comptabilité, gestion administrative, et coordination d’équipe.

MISSIONS PRINCIPALES

Contrôle de gestion

* Suivi de l’exécution budgétaire des entités et des projets.
* Participation à l’élaboration des budgets prévisionnels.
* Mise en œuvre du contrôle budgétaire en lien avec les opérationnels.
* Réalisation de reportings mensuels et propositions d’arbitrages.
* Élaboration et consolidation de business plans et d’analyses financières de projets.
* Mise en place d’outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs de performance).
* Identification et suivi des écarts budgétaires, recommandation d’actions correctives.


Trésorerie et financement

* Gestion quotidienne de la trésorerie (suivi, prévisionnel, optimisation).
* Suivi des emprunts et des relations bancaires.
* Participation à la structuration de financements (emprunts, subventions, partenariats bancaires…).
* Analyse des flux de trésorerie, mise en place d’outils de prévision.
* Participation à la stratégie de financement à moyen/long terme.



Comptabilité et clôtures

* Contribution aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
* Collaboration avec les experts-comptables et commissaires aux comptes.
* Suivi de la bonne application des normes comptables et fiscales.
* Contribution à l’amélioration continue des procédures comptables.



Gestion administrative et conformité

* Appui à la gestion administrative courante.
* Suivi des marchés publics et des appels d’offres.
* Production de rapports de gestion à destination des instances de gouvernance.
* Veille réglementaire et respect des obligations comptables, fiscales et sociales.



Contrôle interne

* Mise en œuvre et suivi des procédures internes de contrôle.
* Contrôle de cohérence entre les logiciels métiers.
* Participation à la gestion des risques et à la prévention des fraudes.



Systèmes d’information

* Participation à l’évolution des outils de gestion (ERP, dématérialisation, reporting).
* Appui à la maintenance et à l’optimisation du système d’information financier.
* Contribution à la conduite du changement sur les projets SI financiers.



Management et coordination

* Encadrement des collaborateurs du service financier.
* Organisation, animation et suivi des activités des équipes.
* Contribution à la montée en compétences des équipes.
* Favoriser une culture de la performance, de la rigueur et de la transversalité.



D’autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins.


PROFIL DU CANDIDAT

Formation

* Bac+3 à Bac+5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité, ou école de commerce.
* Titres souhaités : DCG, DSCG, Master en finance et comptabilité.

Expérience

* Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires.
* Une expérience dans un environnement public, parapublic ou en cabinet constitue un atout.

Compétences techniques

* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
* Bonne connaissance des ERP métiers.
* Solide culture financière, comptable et budgétaire.
* Capacité d’analyse, de modélisation et de synthèse financière.

Qualités personnelles

* Rigueur, autonomie, sens de l’analyse.
* Capacité à prioriser et à travailler en transversal.
* Bon relationnel, esprit d’équipe, sens de la pédagogie.
* Posture de conseil et d’accompagnement stratégique.

Conditions du poste

* Lieu : Nîmes
* Type de contrat : CDI
* Statut : Cadre
* Rémunération : Selon profil et expérience (40K–45K)
* Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, RTT, télétravail, selon les modalités internes, etc…


Le GIE ORAS est l'employeur du personnel qui assure la gestion des activités de ses membres. Il a la charge de tous les services communs nécessaires aux activités de ses membres, dans les domaines fonctionnels de comptabilité, gestion, finance, service juridique, vie sociale, ressources humaines, informatique, assurances….

Le poste est ouvert par le GIE ORAS pour répondre à ses besoins propres et à ceux de l’ensemble de ses membres : SPL AGATE, SPL ECLAT, SAT ainsi que sa foncière commerciale la SAS ODIL.

▪ La SEM SAT (Société d’Aménagement des Territoires) a pour objet « d’entreprendre des opérations d’aménagement, de rénovation urbaine, de restauration immobilière, de construction d’exploitation et de gestion à caractère industriel et commercial, ou de réaliser toute autre activité d’intérêt général […]. Ces activités sont réalisées soit pour le compte des collectivités publiques ou leurs émanations, soit pour celui de personnes privées, soit pour le compte de la société elle-même… ».

▪ La SPL AGATE (Aménagement et Gestion pour l’Avenir du Territoire) réalise « pour le compte de ses collectivités actionnaires et dans le périmètre géographique de celles-ci, toutes opérations d’aménagement au sein de l’article L300-1 du code de l’urbanisme et toutes opérations de construction. Elle peut, en outre exploiter et gérer tout service public à caractère industriel, commercial culturel, touristique, ou toutes autres activités de service public relevant de l’intérêt général.

▪ La SPL ECLAT La SPL ECLAT a été créée en septembre 2017. À ce jour ses missions sont l’exploitation globale du musée de la Romanité de Nîmes et futur Centre des Congrès de Nîmes

L’ensemble d’ORAS et de ses membres représentent environ 120 ETP et une trentaine de contrats saisonniers.