Vous intégrerez une unité dédiée au sujet au sein du service Conseil, Agronomie, Expérimentation, Environnement composée de 35 collaborateurs
Animation et conseil en faveur de gestion quantitative de l'eau (0.5 ETP) :
Assurer l'animation et le suivi de l'Organisme unique de gestion collective de la nappe de Beauce 28. Etablir le plan de répartition volumétrique.
Assurer le conseil en irrigation à 1200 irrigants : rédaction bulletin Irricarte en saison d'irrigation, organisation opération Irristop. Promouvoir et former les irrigants aux applications Gest'ea et NetIrrig.
Suivre et ordonner la gestion des données météorologiques du département, suivi des bilans hydriques, suivi niveaux de nappes, suivi débit cours d'eau.
Etudes et expérimentations. (0.5 ETP) :
Collaborer aux expérimentations agronomiques des cultures à visée d'adaptation au réchauffement climatique.
Collaborer aux études hydrogéologiques et agronomiques en vue d'une gestion volumétrique de la nappe de la craie.
Collaborer aux expérimentations de télérelève des prélèvements de la ressource en eau d'irrigation.
Collaborer aux développements et à la maintenance d'applicatifs de gestion et de conseils à l'irrigation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes environnementales,Techniques de traitement des eaux,Prévenir les risques environnementaux,Préconiser des mesures environnementales,Réaliser une étude d'impact environnemental,Structurer, synthétiser des informations,Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail,Participer à un travail collaboratif
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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