Dans le cadre de son développement, l'HAD 3G Santé, établissement d'hospitalisation à domicile appartenant au Groupe ELSAN, leader de l'hospitalisation privée en France, crée un poste de Responsable Administratif et Financier (H/F). Cette création de poste constitue une opportunité unique de rejoindre un établissement en pleine dynamique de développement et de participer activement à son pilotage économique et financier. Rattaché(e) au Directeur de l'établissement et membre du Comité de Direction (CODIR), vous occupez une fonction stratégique au cœur de l'organisation. Véritable partenaire de la Direction, vous contribuez aux orientations de l'établissement tout en assurant le pilotage administratif, financier et comptable de la structure. Vous encadrez une équipe de 3 collaborateurs et participez activement aux projets de développement, d'amélioration de la performance et de structuration des processus. Vos missions Pilotage comptable et financier Superviser la comptabilité générale et analytique de l'établissement ; Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles ; Assurer le suivi des déclarations fiscales avec les services du groupe ; Réaliser les rapprochements bancaires et assurer la relation avec le service trésorerie du groupe ; Participer à l'élaboration des comptes annuels en lien avec les interlocuteurs internes et externes ; Veiller à la bonne application des procédures financières du Groupe. Contrôle de gestion et pilotage de la performance Élaborer les budgets, prévisionnels et reforecasts ; Produire et analyser les reportings financiers ; Suivre les indicateurs de performance ; Réaliser des études économiques et financières dans le cadre des projets de développement de l'établissement. Management et organisation Encadrer, animer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs ; Organiser l'activité du service et assurer la bonne répartition des missions ; Accompagner la montée en compétences des équipes ; Favoriser un climat de confiance, de coopération et d'amélioration continue ; Participer à la structuration et à l'optimisation des processus administratifs et financiers. Accompagnement de la Direction Conseiller le Directeur de l'établissement sur les enjeux financiers, économiques et organisationnels ; Participer aux réflexions stratégiques en tant que membre du CODIR ; Être force de proposition dans les projets de développement et de transformation ; Assurer l'interface avec les directions fonctionnelles du Groupe ELSAN. Un accompagnement solide dès votre arrivée Parce qu'il s'agit d'une création de poste, nous accordons une attention particulière à votre intégration. Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité assuré par notre Directeur des Opérations, présent au sein de l'établissement depuis de nombreuses années. Il possède une connaissance approfondie des procédures de l'entreprise ainsi que du secteur d'activité. Vous pourrez également compter sur le soutien du service administratif et financier du groupe, avec lequel l'établissement collabore étroitement. Cette organisation vous permettra de prendre progressivement vos fonctions dans les meilleures conditions et de développer rapidement vos compétences sur le poste. Votre profil Titulaire d'un Master (Bac +5) en finance, comptabilité, contrôle de gestion ou école de commerce avec spécialisation finance, vous disposez d'une première expérience réussie dans une fonction financière vous ayant permis d'acquérir de solides bases en pilotage financier, comptabilité et contrôle de gestion. Vous maîtrisez notamment : Les mécanismes comptables et financiers ; L'élaboration et le suivi budgétaire ; Le reporting et l'analyse de la performance ; Les problématiques de trésorerie et de pilotage financier ; Les outils de gestion et d'aide à la décision. Une première expérience d'encadrement ou une forte appétence pour le management sera appréciée. La connaissance du secteur de la santé constitue un atout, sans être indispensable. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un professionnel engagé, accessible et doté d'un fort sens du collectif. Vous aimez travailler en proximité avec les équipes, accompagner leur développement et instaurer des relations de confiance durables. Votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre capacité d'adaptation ainsi que votre sens du dialogue vous permettront de réussir pleinement dans cette fonction. Rémunération et avantages Rémunération annuelle brute comprise entre 42 000 € et 50 000 €, selon profil et expérience ; Intéressement, participation ; Titres-restaurant ; Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 % par l'employeur ; Accès à une salle de sport au sein de l'établissement ; Avantages CSE ; Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de fonction. Pourquoi nous rejoindre ? Une création de poste offrant une réelle autonomie ; Une fonction stratégique avec une participation active au CODIR ; Le management d'une équipe déjà en place ; Un accompagnement structu...
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