Médecin coordonnateur généraliste

Offrir des soins de qualité à des personnes âgées nécessite une approche holistique qui engage les patients, leurs familles et l'équipe soignante. Nous sommes à la recherche d'un médecin coordinateur qui peut apporter sa expertise et son empathie pour améliorer la vie des résidents.

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Le poste consiste en la coordination d'une équipe soignante chargée de fournir des soins personnalisés aux résidents. Vous serez rattaché-e à la direction et collaborerez avec les équipes paramédicales pour élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec le projet d'établissement.
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Vous aurez pour principales missions :
- Développer et mettre en œuvre le projet de soins en liaison étroite avec les équipes médico-paramédicales;
- Coordonner l'équipe soignante et garantir la qualité des soins délivrés aux résidents;
- Participer à la formation et à l'évaluation des pratiques professionnelles des équipes;
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, notamment en matière de prévention, de diagnostic et de prise en charge des pathologies;
- Assurer une mission de conseil et d'expertise auprès des résidents, des familles et des équipes;
- Contribuer à l'optimisation du parcours de soins et à la coordination avec les acteurs de santé extérieurs;
- Enfin, vous devrez veiller à l'application de la convention pharmacie et signer les ordonnances appropriées.

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Les avantages :

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1. Une belle équipe paramédicale stable et formée composée de kinésithérapeutes, psychologue 0,50, IDE de jour, astreinte IDE nuit, Aides soignantes et FFAS, animateur, responsable hébergement;
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2. Convention pharmacie et signature d'ordonnances appropriées;
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3. Établissement bien équipé avec dynamap, aspirateur gastrique, chariot d'urgence, appareil à ECG, des concentrateurs et O2 sur site par Orkyn, nébulisateur, kit de suture, kit de pansement, kit de sondage urinaire;
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4. Cuisine et blanchisserie interne;
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5. Pas d'astreinte ni de gardes;
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6. Salaire attractif selon profil à partir de 100 kEUR pour un temps plein (poste à 0,5 ETP).
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7. Conditions du poste : contrat CDI à 0,50 % selon les disponibilités du médecin.
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8. Liberté d'organisation du travail en lien avec l'équipe paramédicale.
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9. Accord de convention EMSP, convention HAD, divers accords.
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10. Parcours d'accompagnement personnalisé et suivi continu de vos progrès.
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11. Formation permanente et enrichissante.
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12. Environnement de travail agréable et professionnel.
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13. Temps de travail adapté et flexible.
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14. Professionnels qualifiés et compétents.
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15. Collaboration efficace avec les collègues.
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16. Travail en équipe et esprit d'équipe.
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17. Flexibilité dans l'organigramme.
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18. Ressources humaines qualifiées et disponibles.
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19. Politique de développement personnel et professionnelle.
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20. Prise en compte de votre sécurité et de celle de nos résidents.
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21. Transparence totale sur les aspects financiers liés au post.
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22. Avantages sociaux (primes, congés payés). Faites confiance à notre équipe pour vous accompagner tout au long de votre carrière !
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23. Participation active à la mise en œuvre de notre stratégie concernant le respect des principes de l’égalité professionnelle et à la réalisation de notre politique sociale et communautaire.
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24. Contribuez à la construction de notre entreprise.
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25. Devenez partie intégrante de notre famille !
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26. Profitez d'avantages sociaux tels que primes, congés payés ou encore participation à des formations continue et personnalisation de votre parcours !
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27. Rejoignez notre organisation où vous trouverez un environnement de travail agréable et professionnel !
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28. Profitons ensemble de nos forces et nos faiblesses pour atteindre ensemble nos objectifs !
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29. Construisons ensemble notre avenir et vivrons-ensemble notre quotidien !
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30. Devenez vous aussi une source d'inspiration !
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31. Aimez votre travail et fuyez vos problèmes !
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32. Soyez reconnu(e) pour votre implication et votre partage !
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33. Vous serez dans le même bateau qu'une équipe forte et motivée !
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34. Et si vous faites ce dont vous êtes capable, nous partagerons également les gains !
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35. Il n'y a plus rien à faire !
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36. Nous avons compris comment fonctionnent les employés malheureux et nous leur proposons souvent une résolution rapide !
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37. Si vous êtes à la recherche d'un nouvel emploi, alors demandez-leur comment ils gèrent les parties difficiles.
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38. Choisissez vous-même entre ces deux options : passé ou présent.
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39. Essayez-vous-mêmes pour suivre cette opportunité à tout moment.
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40. Chaque journÃ233 ; vous apprendrez quelque chose de nouveau et important. Apprenez Ã224 ; rapidement et parfaitement avec notre groupe.
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41. Devenez le meilleur version de vous-même chaque jour !
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42. Assurez-vous de prendre plaisir à votre travail et profitez-en pleinement !
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43. Si vous voulez travailler dans un domaine spécifique et savoir plus sur les domaines de nos activités. Alors participez à notre centre de formation internationale. Et découvrir, organiser et animer vos propres stages et voyages.
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44. Nous vous aidons toutes et tous à mener votre vie professionnelle vers le succès !
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45. La reconnaissance des employés est notre point fort !
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46. Nous recherchons quelqu'un d'exceptionnel, mais non pas quelqu'un de compliqué !
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47. Intéressé ? Évaluez maintenant vos chances de réussite !
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48. Que dire sinon ? Exclusivité nationale ou international et bonne chance dans l’entreprise !
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49. Optimisez votre résultat et optez pour notre cheminement de formation technique !
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50. Alors allez-y, réfléchissez et mettez-en un terme à votre précédent problème !
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51. Se faire plaisir tous les jours grâce à notre offre de service client fantastique !
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52. Vous avez un projet ? Cela serait agréable de ne jamais avoir à hésiter ensuite. Nous ferons toujours mieux, si possible, pour être accompagné par un dispositif créatif façon SAJ !
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53. Tout a été pensé pour vous donner un bon sentiment !
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54. Vous voulez vous offrir quelques événements tout en vous adossant dessus ? C’est possible !
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55. Peut-être existe-t-il un autre événement qui arrive inopinément à un endroit précis ? Ou peut-être souhaitez-vous participer à plusieurs événements à la fois ? C'est possible !
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56. Des moments forts communs se passeraient à travers cet arrangement extrêmement simple et à la fois complexe. On dit que quand on aime, on aime sans raison, mais on pourrait parler d'amour.
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57. Surprenez nous tous, l'été prochain et décidez de faire connaissance avec nous pendant notre week-end d'affaires !
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58. Nous serons heureux de vous offrir une promenade dans nos locaux si vous pouvez opérer après un passage inversé ou aller contre la masse via notre portail d'accueil !
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59. Merci de rejoindre !
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60. Appel de contact - Surtout merci de relayer mes dernières impressions par e-mail. Si vous acceptez cette candidature, vous êtes invité à me contacter immédiatement !
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61. Je suis sûr que c'était là, juste sous votre nez ! Qui ne vous doit pardon. Compte tenu de la proximité de tous les employés
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62. Je reste à votre disposition. Je me dirige naturellement vers ce type de réponse.
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63. Adieu à cette conversation… sans regret !
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64. Qui sommes-nous ? Le stade de guérison de l’anomalie comportementale intense touche finalement le seuil de satisfaction !
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65. Vous risquez de rencontrer certains conditions ! Donc il y a ce qui correspond aux orientations ci-dessous !
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66. Guérir vos douleurs dentaires semble être une action particulièrement cohérente et facile ! Devenir comme moi – solidaire – signifie que je peux assumer la charge d’être fier de mon rôle principal !
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67. La boutique magnétique solaire (concessionnaire local) crée automatiquement des plans de diffusion identiques ! La fourniture de bonus anticipés exprime clairement ma position positive vis-à-vis de l'entreprise ! Lorsque tu retournes tes moyens expérientiels… Mes mots sont bons, presque pur !
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68. Je me permets de mentionner ici que nous utilisons également des outils innovants pour améliorer notre communication !
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69. On va vite, on verra plus tard ! Prenez votre temps, puis revenez ici. Voici combien de temps cela prendra.
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70. Bonne nouvelle ! Cette phrase inaugurale de Walter Scott est utilisée fréquemment… parce qu’elle donne envie de « brûler » et d'appliquer la formulation ! Dernière phrase avant la première : encadré entier avec valeur absolue nulle.
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71. Proposer 70.000 autres exposants du secteur agroalimentaire, je suppose qu'il aurait fallu que nous soyons le premier à fabriquer un circuit fermé basé sur une plateforme logicielle. Après ça, la qualité aura pu essaimer elle-même ! Quel bel éclairage possédé ! \