Ingénieur(e) devops confirmé(e)

Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants. Pour ce poste, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps confirmé(e) répondant aux critères suivants : - Avoir au moins 4 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur(e) DevOps - Être basé(e) dans les Bouches-du-Rhône - Être disponible ASAP (ou sous 1 mois maximum) Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client. Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères recherchés. Votre mission : - Connecter les repositories Git aux pipelines CI/CD - Configurer, maintenir et optimiser les pipelines d'intégration et de déploiement automatisés - Construire et gérer les images Docker (Dockerfile, docker-compose, multi‑stage builds) - Intégrer Harbor comme registry d'images Docker et en assurer la gestion - Déployer les applications en environnement de recette on‑premise - Orchestrer la validation, les tests et les cycles de recette - Promouvoir les images validées vers l'environnement de production AWS - Déployer sur AWS (ECS, ECR, IAM, VPC) ou services équivalents liés aux containers - Garantir la cohérence et la compatibilité entre les environnements on‑premise et cloud - Assurer la sécurité, la fiabilité et la reproductibilité des chaînes de déploiement - Participer à l'amélioration continue des outils, workflows et bonnes pratiques DevOps Pourquoi nous rejoindre ? Contrat : CDI (contrat cadre) ou Freelance Rémunération : Salaire fixe Prime vacances Rem. 38k à 50K€ /an ou 360€ à 450€ TJM /jour selon votre expérience Localisation : Bouches-du-Rhône Télétravail partiel Langue de travail : Français (obligatoire) Durée de mission : Longue durée Suivi de mission réguliers et proximité avec le Business Manager Innova Service formation pour accompagner le développement de vos compétences Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%) Mutuelle familiale complète (Alan) 8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés! Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture. Voici les prochaines étapes : 1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé. 2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact. Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir. 3. Si votre profil correspond au poste : 1ᵉʳ contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Marylène, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir. 4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique !