Vos missions :
Sur un périmètre d'environ 200 collaborateurs répartis sur 30 magasins, vous intervenez sur l'ensemble du processus paie et administration du personnel.
Gérer la paie :
- Préparer et contrôler les bulletins de paie
- Assurer la fiabilité des données (variables, absences, primes…)
- Réaliser les opérations collectives : acomptes, imports, déclarations…
- Participer à l'amélioration des outils et des process
Suivre l'administration du personnel :
- Gérer les dossiers salariés de l'entrée à la sortie (contrats, absences, attestations…)
- Effectuer les déclarations obligatoires (médecine du travail, prévoyance…)
- Produire les documents administratifs et assurer les échanges avec les services du siège
Assurer les déclarations sociales :
- Suivre les cotisations sociales et la DSN
Accompagner le réseau :
- Répondre aux questions des managers
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires
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