Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans la distribution et l'entretien de véhicules d'exception recherche un Comptable général pour renforcer son équipe financière. Présente sur plusieurs sites en France et à l'international, cette structure à taille humaine (45 collaborateurs) évolue dans un univers exigeant, passionnant et en constante évolution.
Votre nouveau rôle : En tant que Comptable général, vous jouez un rôle clé dans la gestion financière de l'entreprise. Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous intervenez sur un périmètre multi-sites et multi-sociétés, avec les missions suivantes : - Tenue de la comptabilité générale (achats, ventes, trésorerie, immobilisations) - Gestion des paiements, rapprochements bancaires, suivi des impayés - Saisie et suivi des écritures d'inventaire et d'OD de clôture - Préparation des déclarations de TVA - Révision comptable mensuelle et annuelle - Participation à l'amélioration continue des processus comptables - Collaboration étroite avec le DAF et les autres pôles (ADV, contrôle de gestion)
Ce dont vous avez besoin pour réussir : - Diplôme en comptabilité (Bac +2 minimum) - Expérience confirmée (5 ans minimum) en comptabilité générale, idéalement dans un environnement multisites de l'automobile ou en concession - Maîtrise du logiciel SAGE 100 - Bonne connaissance des normes comptables françaises et des obligations fiscales - Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à un environnement exigeant et structuré - Une expérience dans le secteur automobile ou de la distribution est un plus Ce que vous obtiendrez en retour : - CDI - Temps plein : 35h à 40h hebdomadaires - Rémunération attractive selon profil et expérience - Environnement de travail haut de gamme, stimulant et structuré - Intégration dans une équipe dynamique avec un management de proximité - Participation à un projet de transformation (nouveaux locaux, digitalisation à venir) - Opportunité d'évoluer dans un univers unique, où l'excellence est la norme Ce que vous devez faire maintenant Intéressé par ce défi ? Envoyez dès maintenant votre CV à jour Le processus de recrutement comprend : 1. Un premier échange téléphonique avec notre cabinet 2. Un entretien avec le DAF et/ou la Direction Générale 3. Une prise de références et/ou tests techniques Poste à pourvoir dès que possible, idéalement avant l'été, pour assurer une bonne passation.
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