Au sein de l'équipe Global Learning & Development, votre rôle principal sera de contribuer au bon déploiement des actions de formation à l'échelle internationale, dans un environnement en pleine transformation. Ce poste constitue une excellente opportunité pour développer une vision complète des enjeux du learning : coordination de projets, qualité des dispositifs, structuration des offres de formation et amélioration de l'expérience apprenant.
Quelles seront vos missions principales ?
Coordonner et déployer les actions de formation au niveau globale :
* Organiser et coordonner les campagnes de formation auprès des différentes régions
* Suivre l'avancement et de l'adoption des dispositifs
* Contribuer à la bonne exécution opérationnelle, en lien avec les équipes internes et les supports opérationnels
* Identifier les points de vigilance et remonter les éventuels écarts
Améliorer la qualité et de l'accessibilité du catalogue de formation :
* Analyser et fiabiliser les données du catalogue (cohérence, duplication, qualité)
* Contribuer à la clarté et à la lisibilité des parcours de formation
* Appliquer et diffuser les bonnes pratiques Learning
* Contribuer à une expérience apprenant plus simple et plus efficace
Structurer et harmoniser nos outils digitaux et Learning (LMS : cornerstone) - Learning Capabilities :
* Participer à la formalisation des règles et standards d'utilisation
* Créer et mettre à jour de supports pratiques (guides, modes opératoires, templates)
* Accompagner les administrateurs dans l'appropriation des outils et des processus
* Mapper et structurer les learning capabilities (outils, ressources)
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