Chez Temporis Riom, l'humain est toujours au cœur de nos recrutements, qu’il s’agisse d’intérim ou de CDI. Notre mission ? Vous connecter aux bonnes entreprises, celles qui partagent vos valeurs et reconnaissent vos compétences. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients basé à Riom, un(e) Tourneur(se) Numérique autonome, pour une embauche immédiate en CDI. Votre rôle : - Programmation sur logiciel FAO Mastercam - Travail sur machine HAAS (idéalement déjà pratiqué) - Utilisation de Solidworks pour la lecture de plans et la modélisation - Connaissance des machines industrielles, usinage de pièces complexes - Possibilité d’évolution vers un poste de responsable d’atelier d’ici 10 ans, de façon progressive Conditions du poste : - Contrat CDI - Temps plein : 39 heures/semaine - Horaires de journée du lundi au vendredi - Salaire : environ 2 500 € nets/mois (selon expérience) - Entreprise à taille humaine, innovante, et attachée à la qualité du travail bien fait Votre profil : - Expérience confirmée en tournage numérique - Maîtrise de Mastercam, Solidworks et machines type HAAS - Esprit d’équipe, autonomie et rigueur - Envie de vous inscrire dans un projet sur le long terme Bonus : Vous avez le même profil en fraisage numérique ? Votre candidature est également bienvenue ! Envie de rejoindre une entreprise qui vous permettra d’évoluer à votre rythme et de valoriser votre expertise technique ? Postulez dès maintenant ou contactez Charline de la team Temporis au pour plus d’informations. A bientôt ! La team Temporis Riom Savoirs et savoir-faire Langages de programmation de Commande Numérique (CN), Logiciels de Commandes Numériques (CN), Logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO), Dessin industriel, Machines à commandes numériques Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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