Ref CO JR10 JURISTE CONTRATS PRIVESSociété spécialisée dans la gestion des réseaux de chaleurs et frigorifiques très sensibles aux problématiques de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables : géothermie- bois- incinération de déchetsMissions :Au sein de la Direction juridique (8p) vous serez en charge :du traitement et de l'appui à la résolution des litiges, de la gestion des dossiers précontentieux ou contentieux en lien avec des avocats- de l'établissement des montages contractuels : rédaction - négociations avec les clients privés, les fournisseurs et différents partenaires- de l'appui aux différents services dont les achats et les partenariats- de la rédaction de notes synthétiques- d'une veille juridique et de la formation des équipes fonctionnelles et opérationnellesProfil :- Bac+ 5 droit des affaires ou des contrats- Expérience minimum de 10 ans dans une fonction similaire en cabinet d'avocatet/ou entreprise- Expert des contrats dont contentieux -sous-traitance-marché de travaux- Pratique de la gestion de contrats et en expertise judiciaire- Pragmatique- Rigoureux et impliqué- Autonome- Bon communiquant- Qualités rédactionnelles- Déplacements ponctuels dans les filiales en France (assistance équipes projets)Lieu de travail : Noisy le Grand
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
* 10 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
* Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges Cette compétence est indispensable
* Contentieux Cette compétence est indispensable
* Droit des Affaires ou des Contrats Cette compétence est indispensable
* Droit des sociétés Cette compétence est indispensable
* Expert des Contrats Cette compétence est indispensable
* Expertise judiciaire Cette compétence est indispensable
* Qualités Rédactionnelles Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cabinet CIMEMRecrutement de Cadres expérimentés et de cadres DirigeantsM. PIERRE BOUCHER
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