Notre client est un acteur clé du secteur de l’expertise. Il est en croissance, présent en France et à l’international et bénéficie d’une excellente réputation auprès de ses clients et partenaires grâce au professionnalisme reconnu de ses équipes.
C’est aussi une entreprise particulièrement innovante qui se transforme dans son organisation, la nature des relations inter-équipes et au travers de son offre. Elle offre un cadre de travail riche pour se réaliser et se confronter à des enjeux stimulants.
Rattaché(e) au CFO, le/la Responsable Administratif et Financier (RAF) supervise le pilotage financier et le contrôle de gestion sur un périmètre de 10 sociétés en France.
Vos principales responsabilités:
Encadrer et développer les compétences d’une équipe composée de 3 contrôleurs de gestion opérationnels, 1 contrôleur de gestion social et 1 coordinateur comptable.
Fédérer, accompagner et former l’équipe dans le développement des pratiques financières et d’analyse.
Garantir la production et l’analyse des reportings financiers consolidés (P&L, Bilan, BFR, Cash).
Piloter le processus budgétaire et les forecasts pour l’ensemble des filiales et assurer le suivi des clôtures en lien avec les équipes comptables.
Concevoir et suivre les indicateurs de performance (KPI), alerter la Direction et proposer des plans d’actions.
Réaliser des analyses économiques et financières pour éclairer la prise de décision et contribuer aux projets d’optimisation des flux financiers, d’amélioration continue des processus et de digitalisation.
Veiller à la qualité et à l’intégrité du système d’information financier et développer l’exploitation des données avec une approche orientée performance et innovation (appétence data).
Votre profil
Formation supérieure Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou audit (école de commerce ou université).
Expérience confirmée en contrôle de gestion, avec évolution vers des fonctions de management et de pilotage financier, idéalement dans un environnement multi-sociétés.
Expérience avérée dans l’encadrement et le développement d’équipes, capacité à travailler en transversalité avec différentes directions.
Maîtrise des outils de reporting, des processus budgétaires, de la consolidation et appétence marquée pour l’innovation financière et la donnée.
Maîtrise des solutions EPM, comme Oracle Hyperion, SAP BPC ou Anaplan.
Soft skills attendues : leadership, esprit d’analyse, rigueur, sens du collectif, capacité d’anticipation.
Conditions et avantages
Statut Cadre, accord de télétravail.
Rémunération composée d’un fixe (selon séniorité), d’une prime annuelle variable, d’un intéressement et d’une participation.
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