Directeur

Informations générales Organisme de rattachement EPLEFPA de Saint Joseph Référence AGRI_2026-03-A3DI000211-51689 Date de début de diffusion 05/02/2026 Date de parution 04/02/2026 Date de fin de diffusion 25/02/2026 Date limite de candidature 25/02/2026 Employeur EPLEFPA de Saint Joseph Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de direction d'un établissement d'éducation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur Descriptif de l'employeur EPLEFPA : Saint-Joseph – 24 Rue Raphaël Babet – 97480 SAINT-JOSEPH Emploi régi par le décret n°2019-1135 du 5 novembre 2019 relatif aux emplois d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole Descriptif du service Présentation générale de l’EPL : Formation initiale : CAPa au BTS – 245 élèves ; 190 apprentis Formation continue : 90 000 H Stagiaires Exploitation agricole : Polyculture Elevage Effectifs équipe ATLS : 10 Effectifs agents région : 20 Description du poste Assurer le pilotage et le fonctionnement d’un établissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA) DESCRIPTION DES MISSIONS : - Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement. - Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d’établissement en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole. - Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières. - Positionner l’établissement en tant qu’acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales. - Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l’établissement. - Animer l’équipe de direction de l’établissement. - Mobiliser les mécanismes de l’ingénierie financière (recherche de ressources et montages financiers), organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l’établissement. - Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion. CHAMP RELATIONNEL : DAAF / Rectorat / Etablissements scolaire du bassin / Université / CIO-SAIO Réseau REAP /Administration centrale, Services territoriaux de l’État, Collectivités territoriales, Education Nationale, Parents d’élèves, Autres Établissement publics, Opérateurs de compétence, Pôle Emploi, Chambres consulaires, autres établissements de formation, partenaires agricoles,, maîtres de stage et d’apprentissage Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS : Maîtrise des progiciels professionnels Référentiels de formation Réglementation juridique, administrative, financière de l’établissement Règles budgétaires, comptables Conduite de réunion, projet, tableaux de bord Politiques publiques régionales SAVOIR-FAIRE : Gestion de ressources humaines, régler les conflits, optimiser les services 4 Capacité d’adaptation 3 Capacité d’analyse, d’anticipation 4 Travail en équipe 4 Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : Nathalie ALEU-SABY, cheffe du service formation et développement, tél: 02 62 30 88 50 - 06 92 76 05 13, nathalie.aleu-saby@agriculture.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-2 (2°) Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, DOM, Réunion (974) Géolocalisation du poste 24 RUE RAPHAEL BABET - 97480 ST JOSEPH, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ST JOSEPH Date de vacance de l'emploi 01/09/2026