Nous recherchons un Ingénieur d'Affaires pour contribuer au développement de notre cabinet. Synapsys, c'est aujourd'hui 180 consultants spécialisés dans les projets d'infrastructures IT, répartis entre Lille, Paris et Lyon. Depuis 2012, nous accompagnons les plus belles entreprises dans leurs transformations technologiques (Sodexo, Crédit Agricole, Vinci Construction, Eiffage, Auchan, Servier) Aujourd'hui, nous abordons un tournant : celui d'une croissance ambitieuse que nous voulons construire avec les bonnes personnes. C'est précisément pour cela que nous cherchons l'Ingénieur d'Affaires de demain, celui ou celle qui écrira avec nous le prochain chapitre de cette aventure. Vos responsabilités Rattaché à la Direction de la Performance, vous prenez en main le développement commercial de votre périmètre avec une vraie liberté d'action. Concrètement, vous allez : Conquérir de nouveaux territoires : Identifier, prospecter et signer de nouveaux comptes clés. Cold calling, stratégie de compte, networking, événements, recommandations : vous construisez une stratégie d'approche efficace avec l'aide des équipes marketing. Faire grandir votre portefeuille : Développer les comptes existants, détecter les opportunités cachées et transformer chaque interaction en relation durable. Piloter des cycles de vente : Négocier les offres, comprendre les enjeux business et IT de vos interlocuteurs, et orchestrer la réponse commerciale de bout en bout. Construire les bons matchs : Qualifier les besoins clients et, avec l'appui de nos chargés de recrutement, identifier les consultants qui feront la différence sur chaque mission. Accompagner vos consultants : Suivi de mission, évolution de carrière, bien-être au quotidien : vous êtes leur point de repère sur le terrain. Piloter votre activité CA, marge, staffing, fidélisation… Vous gardez la main sur les indicateurs qui comptent Et si c'était vous ? Vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement commercial, idéalement en cabinet de conseil IT. Vous êtes un chasseur dans l'âme : ouvrir un compte from scratch, construire une stratégie d'approche et closer un deal vous procure une vraie satisfaction. L'autonomie est votre carburant. Vous n'attendez pas qu'on vous tienne la main — vous proposez, vous testez, vous avancez. Vous êtes rigoureux dans l'exécution : prospection structurée, suivi millimétré, CRM à jour. Le succès tient souvent dans les détails. Vous savez parler à tout le monde : DSI, directions métiers, achats, dirigeants. Vous adaptez votre discours sans jamais perdre votre authenticité. La dimension humaine est non négociable pour vous. Vous croyez aux relations durables, pas aux coups d'un soir commerciaux. Vous avez un esprit entrepreneurial et l'obsession du résultat. Qui sommes-nous ? Synapsys, c'est avant tout des équipes experts qui accompagnent les plus grandes entreprises dans la transformation de leurs infrastructures IT. Digital Workplace · Cloud & DevOps · Cybersécurité · Transformation des SI · Data & IA : nos consultants interviennent là où la complexité technique rencontre les enjeux stratégiques. Être un Rhino chez Synapsys, c'est… Une entreprise à taille humaine soucieuse de la qualité de vie professionnelle Un accompagnement de proximité pour développer vos compétences business, relationnelles et stratégiques Un dispositif d'évolution des compétences porté par les Squads afin de mieux comprendre vos clients et leurs enjeux Un terrain de jeu stimulant avec des clients grands comptes, des cycles de vente complexes et des missions à forte valeur ajoutée Une vraie autonomie pour développer votre activité, ouvrir de nouveaux comptes, et construire votre stratégie commerciale Une vie d'entreprise animée : soirées, meet-up, ateliers squads, afterworks souvent improvisés Une société engagée en faveur du Green IT et de la sobriété numérique, en interne comme auprès de ses clients Les conditions du poste Contrat : CDI Localisation : des bureaux en plein cœur de Paris, à deux pas de l’Opéra Garnier Rémunération : package (fixe brut variable) selon profil et expérience Télétravail : partiel, selon les besoins Processus de recrutement : échange RH · échange avec nos deux co-fondateurs et rencontre dans nos bureaux
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