Le cabinet de recrutement Supplay accompagne entreprises et candidats sur des postes stratégiques et qualifiés, avec une expertise dédiée dans les divisions suivantes : Finance, Comptabilité, Ressources Humaines, Juridique, Ingénieur & Technicien de l'Industrie, Supply Chain & Achats.
Créé en 2023, il s'appuie sur la solidité du groupe Supplay (fondé en 1968) et sur son ADN Infiniment Humain, alliant exigence, écoute et respect.
Notre mission est de révéler et valoriser les talents en construisant des relations fondées sur l'écoute, la proximité et l'exigence.
Notre engagement : accompagner chaque entreprise et chaque candidat avec une approche sur-mesure, conjuguant expertise, agilité et innovation digitale pour garantir un processus fluide, transparent et durable.
Notre différence réside dans une culture Infiniment Humain, où performance et respect avancent ensemble pour faire de chaque recrutement une réussite partagée. Notre client, acteur reconnu de son secteur, poursuit son développement et renforce sa direction financière. Engagée dans une dynamique d'amélioration continue, l'entreprise place la performance, la fiabilité des données et l'accompagnement des équipes au coeur de sa stratégie.
Dans ce contexte, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Confirmé (H/F) capable d'allier expertise financière et leadership opérationnel.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance. Votre mission s'articule autour de deux volets majeurs : l'analyse financière et l'encadrement d'équipe.
Management & Encadrement (axe prioritaire)
Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe (contrôleurs juniors, analystes ou alternants).
Organiser, prioriser et suivre les travaux de l'équipe : clôtures, analyses, reporting, fiabilisation des données.
Garantir un niveau d'exigence élevé dans la qualité des livrables et instaurer des bonnes pratiques.
Assurer le relais entre les équipes opérationnelles et la direction : communication, pédagogie, diffusion de la culture financière.
Contribuer au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs.
Pilotage de la performance
Produire et analyser les résultats mensuels : écarts, marges, indicateurs clés, coûts opérationnels.
Élaborer les budgets annuels et les forecasts en coordination avec les opérationnels.
Participer à la définition des KPIs et à la construction d'outils d'aide à la décision.
Proposer des axes d'amélioration, challenger les résultats et formuler des recommandations auprès du management.
Assurer le contrôle interne et la fiabilisation des processus.
Projets transverses
Conduire ou co-piloter des projets d'optimisation : digitalisation, automatisation, refonte d'outils financiers.
Participer à l'évolution des systèmes d'information (ERP, BI, tableaux de bord).
SECTEUR NORD ALSACE
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