Ingénieur point focal mmh (f/h)

Job Description: Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur en simulation et calcul de MMH (f/h) pour rejoindre notre département du Support et Services basé à Marignane, France. Vous ferez partie de l'équipe In-service Data & Product RETEX. Vous recherchez : Un poste aux multiples facettes et aux interfaces variées, Une vision globale des activités Support & Services, Participer à l'orientation des nouveaux développements, Acquérir de l'expérience en gestion de projet, Dans un environnement de travail stimulant Alors rejoignez le département Support & Services In-service Data & Product RETEX d'Airbus Helicopters pour occuper ce poste de Point Focal MMH. Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos principales missions seront les suivantes : En contact permanent avec les équipes PSO, le département du support et services ou encore le Centre de soutien militaire France (MSCF), vous serez chargé(e) d'effectuer des analyses de MMH et indisponibilité. Votre rôle consistera à étayer toute décision à l'aide d'indicateurs issus des activités de simulation de disponibilité. Vous ferez partie d'une équipe très dynamique, qui contribue de manière essentielle à l'amélioration des performances du service d'assistance et de maintenance. Dans le cadre de l'activité Simulation de disponibilité et de maintenance, votre mission consistera à : Construire des modèles de simulation de disponibilité pour faciliter l'application du concept « Design to operability » (conception axée sur l'opérabilité) dans les nouveaux développements, et servir d'outil d'arbitrage clé dans les moments décisifs. Contribuer aux processus internes tels que la définition IPL, l'élaboration d'offres complexes, etc. Mettre en oeuvre la simulation MMH globale pour l'analyse TAT de la maintenance. Gérer les activités de simulation dans le cadre de ses responsabilités : planification, relations avec les clients et les partenaires, hiérarchisation des priorités, budget, etc. Coordonner les activités sous-traitées. Garantir la livraison des prestations contractuelles dans les délais et avec la qualité requise. Compétences requises : Compétences statistiques et analytiques. Organisation de la maintenance H/C et données associées. Compétences en gestion de projet. Une connaissance des fiabilités, du MMH, de l'ILS, des principes de dimensionnement des stocks et/ou de la gestion de la configuration H/C serait un atout. Orientation client. Une approche économique serait un plus. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance des hélicoptères. Des connaissances avancées en matière de fiabilité et de MMH ainsi qu'une solide expérience des outils de calcul MMH sont obligatoires. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des hélicoptères et de la gestion de la maintenance associée. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d'équipe, votre orientation vers les résultats, votre capacité d'adaptation et vos compétences en communication. Un niveau avancé en français et en anglais est obligatoire. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 3 Raisons pour nous rejoindre : Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité). Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.). Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport. Notre proc