Gestionnaire paie et administration du personnel

Vous occuperez un poste de Gestionnaire de Paie et Administration du personnel (H/F)
=> Vous travaillerez au siège de différentes sociétés en binôme (12 structures - 2 conventions collectives).
Poste disponible immédiatement.

VOS MISSIONS (liste non exhaustive) :
** Gestion de la paie :
- Savoir calculer et vérifier des éléments de paie
- Etablissement et validation des bulletins de paie (130 bulletins établis en binôme)
- Vérifier et valider une DSN mensuelle (Déclaration sociale nominative)
- Saisir une DSN évènementielle depuis un logiciel de paie (Arrêt, Mi-temps thérapeutique, AT)
- Etablir un solde de tout compte
- Calculer des indemnités de rupture de contrat (rupture conventionnelle, licenciement ou autres)
** Administration du personnel :
- Recrutements : rédaction, diffusion et suivi des offres d'emploi
- Entrées du personnel : Préparation des contrats de travail, déclaration d'embauche, inscription à la visite médicale, affiliation à la mutuelle d'entreprise
- Personnel en poste : déclaration des absences et arrêts de travail, saisie des feuilles de présence (en fonction des plannings) pour chaque salarié
- Gestion et suivi des congés payés
- Utilisation de Net entreprise pour la récupération des IJSS ou autres documents administratifs
- Développement des compétences des salariés : gestion des formations (inscriptions, prise en charge et autre).
- Sorties du personnel : établir et envoyer les documents administratifs de fin de contrat
- Rédaction de courrier (avertissements, rupture de contrat ou autres)
- Saisie de divers tableaux de suivi RH

VOS PRINCIPALES COMPETENCES :
- Capacités rédactionnelles
- Maitrise de la paie (savoir calculer les éléments de paie) et des déclarations sociales
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues
- Appliquer un cadre juridique ou règlementaire

VOTRE PROFIL :
- Vous avez de l'expérience en tant que Gestionnaire de paie - RH (minimum 3 ans) et un diplôme (BAC + 2 ou titre prof gestion de paie minimum).
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e) et avez des capacités rédactionnelles.
- Vous appréciez la polyvalence et avez la capacité à travailler pour plusieurs entités.
- Vous savez travailler en équipe, vous travaillerez en binôme et aurez des échanges réguliers.
- Maitrise indispensable du pack office : word, excel (formules de base), outlook.
- Utilisation d'une GED et du logiciel de paie SILAE

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Horaires de 9h à 17h du lundi au vendredi
- Rémunération selon profil et convention collective
- Primes de fin d'année

POUR CANDIDATER :
*** Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation. Lors de l'entretien de motivation un test rapide de calcul d'élément de paie seront effectués ***