Mediateur.trice interculturel(le) et linguestique h/f

Description du poste

Intitulé du poste

MEDIATEUR.TRICE INTERCULTUREL(LE) ET LINGUESTIQUE H/F

Type de contrat

CDD

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

17/11/

Eléments de contexte

Vous travaillez dans le cadre du projet et de la pédagogie du Secours CatholiqueCaritas France “Ensemble, construire un monde juste et fraternel”. Le CEDRE est un
lieu d’accueil, en journée, pour les personnes exilées. Dans ce lieu d’accueil convivial,
des équipes bénévoles, et l’équipe des salarié.e..s œuvrent, avec les personnes
concernées, pour :
- l’accès aux droits des personnes exilées et la défense collective de leurs droits,
- le renforcement du pouvoir d’agir des acteur.ice.s, notamment en s’appuyant sur les
capacités de chacun.e
- la qualité de l’accueil et la création de liens fraternels
Le CEDRE est aussi un lieu “ressources” sur l’accueil et le développement de projets
avec des personnes exilées pour le réseau du Secours Catholique - Caritas France.
Le.la médiateur.trice travaille au sein d’une équipe composée de 11 salarié.e.s.

Description de la mission

Renforcer l’accès à l’information :
- Faciliter la communication entre les personnes vivant l’exil et les équipes du CEDRESCCF
- Partager des informations fiables permettant aux personnes exilées d’accéder aux services et à leurs droits


Favoriser la participation des personnes exilées dans nos projets :
- Encourager les personnes exilées à participer aux actions menées par les équipes du CEDRE
- Aider les équipes du CEDRE à développer le pouvoir d’agir des personnes exilées

Offrir un accueil de qualité :
- S’assurer que les personnes accueillies ont compris le projet du CEDRE ainsi que le cadre et les règles de vie dans notre Maison
- Aider les équipes de bénévoles à comprendre, les nuances, et les codes culturels
des pays des personnes en exil et vice-versa
- Prévoir et désamorcer les situations de tension par un échange et par une communication adaptée

Diffuser la culture de la médiation au sein de nos équipes :
- Participer aux temps d’échanges avec les bénévoles et aux réunions d’équipes
- Prévoir des rencontres régulières avec les bénévoles en exil jouant le rôle
d’interprète
- Partager aux équipes les postures et bonnes pratiques à adopter


Contribuer à la vie d’équipe :
- Participer aux réunions d’équipe
- S’impliquer dans les projets et les chantiers prioritaires du CEDRE
- Participer à l’organisation des événements interculturels et spirituels

Profil

- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
- Maîtrise d’une langue, ou plusieurs, à l’oral et à l’écrit, parmi le tigrigna, l’amharique, l’arabe, le bambara, le bangla, le dari, le pashto, le persan (et d’autres langues)
- Expérience préalable, en tant que bénévole, stagiaire ou salarié.e, de médiation dans un cadre associatif
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Appétence pour le travail collectif au sein d’une équipe intergénérationnelle et
multiculturelle
- Etre en capacité de transmettre une pédagogie de la médiation