Le poste
de Conducteur de bus (h/f) requiert un candidat avec des compétences spécifiques et un niveau de formation adéquat. Le candidat idéal doit posséder au minimum un Titre de niveau VI - Brevet des collèges, assurant une base éducative solide.
En termes d'expérience, le profil recherché doit justifier de 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, garantissant une compréhension pratique des responsabilités et des défis associés à la conduite de bus.
Les compétences clés incluent la capacité à assurer la sécurité des passagers, à gérer les itinéraires efficacement, et à maintenir une excellente communication avec les usagers. Une forte orientation client et la capacité à résoudre des problèmes en temps réel sont également essentielles.
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