Afin d’accompagner sa croissance, Karavel recherche un Chef de projet e-Merchandising en alternance. Au sein d’une équipe de 4 personnes et directement rattaché à la responsable E-merchandising et Merchandising, vous aurez pour mission, en étroite collaboration avec plusieurs services (Yield, Design, SEA, SEO, CRM, IT, …) de mener les actions nécessaires pour garantir la performance des sites du groupe, leur animation commerciale et la performance de l’offre produit proposée. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du planning des opérations commerciales, tous supports confondus.
- Animation Web :
• Mise en place des actions commerciales et opérations spéciales pour animer les ventes web ;
• Identification, sélection et mise en avant des produits les plus appropriés (analyse des ventes, performances produits, besoins clients) ;
• Administration et optimisation des espaces vitrines du site ;
• Suivi des campagnes et opérations spéciales mises en place, analyse des résultats et KPIs via un reporting régulier ;
• Coordination des différents services internes et externes (partenaires, fournisseurs) afin que soient efficacement relayées les opérations commerciales ;
• Veille permanente et benchmark de la concurrence ;
• Challenger les outils et process en place et être force de proposition pour les optimiser.
- Support opérationnel sur l’animation du réseau Agences :
En collaboration avec le Chef de projet Merchandising Agence.
• Déploiement optimisé du dispositif merchandising en agence,
• Animation des opérations spéciales ponctuelles dans les Centres Commerciaux,
• Mise en place des dispositifs d’animation d’ouverture, de déménagement ou d’événementiel des agences,
• Génération des PLV agences (affichettes, kakemono, vitrophanie, grandes affiches, …),
• Veille concurrentielle, benchmark des best practices et des opérations temps forts des concurrents.
Profil recherché :
• Vous êtes issu d’une formation bac +3/4 en marketing et/ou communication,
• Vous avez déjà une expérience confirmée en marketing digital,
• Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum, stage inclus,
• Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et proactif,
• Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l’égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
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