L’équipe Consumer Goods & Retail accompagne les acteurs clés du secteur du retail et de la grande distribution dans leur transformation pour faire face aux enjeux majeurs liés à l’émergence de nouveaux modes de distribution et l’évolution des modes de consommation. Votre mission : Pour accompagner les retailers dans leurs projets de transformation, de la formalisation de leur stratégie jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, vous interviendrez sur des missions telles que : Amélioration de la performance des produits de nos clients, et optimisation des processus de travail des équipes Accompagnement de la transformation digitale des processus de ventes et de connaissance clients (PoS, CRM, Web 3.0, Metaverse, etc.) Transformation de la Supply Chain vers l’omnicanalité Accompagnement des retailers dans leur transformation en développement durable et traçabilité Implantation des dernières technologies pour s’appuyer sur une architecture IT retail adaptée aux enjeux du secteur Utilisation et optimisation de la donnée via des outils innovants pour aider nos clients à basculer dans l’aire du data driven retail Votre profil Vous êtes diplômé (bac5) d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université. Vous êtes en recherche d'un stage de fin d'études enrichissant et responsabilisant Vous êtes aussi de nature curieuse, engagé et attiré par les métiers du conseil Pourquoi faire votre stage au sein de l’équipe Consumer Goods & Retail ? Une ambiance de travail centrée sur l'esprit d'équipe, un accompagnement sur mesure des formations enrichissantes, un cursus d'intégration individualisé Etre encadré et formé par des experts qui te permettront d'exprimer pleinement ton potentiel Etre amené à travailler sur des projets stratégiques passionnants Découvrir les processus métier de nos clients et travailler à proposer des solutions adéquates Etre formé à des méthodologies et des projets innovants La possibilité de transformer ce stage en CDI BearingPoint vous offre : Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif Un parcours de carrière dynamique et personnalisé Des moments fédérateurs et festifs La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.
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