Responsable comptabilité (h/f)

Offre n° 197JFFJ - Responsable comptabilité (H/F)

Vous êtes rigoureux-se, autonome et animé-e par des valeurs humaines fortes ? Rejoignez une association engagée dans le secteur social et médico-social, où vos compétences comptables auront un vrai impact. En tant que Responsable Comptable, vous assurez la gestion comptable et analytique de l'association, qui regroupe 6 services et établissements. Vous encadrez un-e comptable et êtes garant-e de la fiabilité des comptes, du respect des obligations légales et réglementaires, et apportez un soutien stratégique à la direction.


Responsabilités

* Comptabilité et finances
o Superviser la comptabilité générale et analytique de l'association
o Encadrer et accompagner un-e comptable
o Garantir la production des états financiers dans le respect des normes comptables et réglementaires propres au secteur médico-social (DDTESPP, CD, subventions, CPOM)
o Préparer les clôtures comptables annuelles, les budgets prévisionnels, les comptes administratifs
o Participer aux demandes de subventions et à la rédaction des comptes rendus financiers
o Gérer la trésorerie, les immobilisations et les opérations diverses de fin d'exercice (OD)
o Réaliser un pointage mensuel du volet social
o Suivre les budgets des établissements et services en lien avec la direction et les chefs de service
* Analyse et contrôle
o Élaborer les documents comptables légaux (bilans, comptes de résultat)
o Mettre en œuvre des procédures de contrôle interne
o Produire des tableaux de bord de suivi budgétaire et des alertes en lien avec les écarts constatés
o Transmettre les informations financières de façon claire, les analyser et en expliquer les impacts
o Optimiser les coûts et proposer des ajustements
* Relations internes et externes
o Assurer une communication fluide avec la direction, les chefs de service, les partenaires et les prestataires (CAC, experts-comptables, financeurs)
o Être en lien avec les professionnels des établissements, les fournisseurs et les résidents dans le cadre des missions confiées
* Missions secondaires (selon le profil du candidat)
o Assurer le suivi des outils informatiques et de la sécurité du système d'informations, avec le technicien et les prestataires
o Participer au dépannage informatique en cas d'absence du technicien


Ce que vous maîtrisez

* Normes comptables, réglementations fiscales et sociales
* Environnement associatif et médico-social (CCN 51, Code de l'action sociale et des familles)
* Outils informatiques comptables (CEGI ALFA, TURBO SUITE)
* Organisation des circuits de validation et de contrôle interne
* Élaborer les documents comptables réglementaires
* Créer et suivre des outils de pilotage : tableaux de bord, indicateurs
* Mettre à jour ses connaissances réglementaires
* Utiliser efficacement le Pack Office (notamment Excel)
* Transmettre les informations de façon claire et synthétique
* Rigueur, méthode et sens de l'organisation
* Loyauté, intégrité, discrétion
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Esprit d'équipe, qualité relationnelle
* Force de proposition et sens de l'alerte


Profil recherché

* Diplôme Bac +3 minimum ou Bac +2 avec 5 ans d'expérience en comptabilité
* Expérience dans le secteur associatif ou médico-social appréciée
* Posture professionnelle bienveillante, sans jugement, indispensable dans le cadre de missions en lien avec un public particulièrement vulnérable
* Appétence pour les outils numériques, la dématérialisation et les problématiques informatiques


Compétences

* Améliorer les systèmes de contrôle interne
* Analyser et gérer les risques financiers
* Analyser les écarts de budget et proposer des ajustements
* Analyser les écarts de prévisions budgétaires
* Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables
* Assurer le respect des délais fiscaux
* Assurer le respect des normes légales et réglementaires
* Comptabilité analytique
* Comptabilité générale
* Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
* Contrôler la fiabilité des états financiers
* Élaborer des budgets prévisionnels
* Gestion de la trésorerie
* Gestion des investissements
* Réaliser un bilan comptable
* Réaliser une analyse comptable et financière
* Suivi des immobilisations comptables


Savoir-être professionnels

* Etre force de proposition
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve de sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social


Employeur

6 à 9 salariés

Service d'Accompagnement des Familles En Difficulté - Mme Marine LAFONT


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