Mission principale
Le/la psychologue du travail intervient pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et accompagner les seniors dans leur maintien ou leur transition professionnelle. Il/elle travaille en collaboration avec les entreprises et les partenaires sociaux pour favoriser l'inclusion et l'adaptation des parcours professionnels.
Missions détaillées
- Réaliser des bilans psychologiques et professionnels pour identifier les freins au retour à l'emploi.
- Conduire des VAE et des bilans de compétences
- Accompagner les parcours d'insertions professionnels porter pas les conseillers BGE.
- Animer des ateliers collectifs sur la confiance en soi, la gestion du stress ou la préparation aux entretiens.
Soutien aux seniors :
- Évaluer les compétences et les motivations des travailleurs seniors pour les aider à se repositionner professionnellement.
- Accompagner les transitions (préretraite, reconversion, maintien dans l'emploi).
Collaboration avec les entreprises :
- Sensibiliser les entreprises aux enjeux du vieillissement au travail et à l'adaptation des postes.
- Favoriser la repris d'entreprise dans le cadre des parcours BGE en accompagnant les reconversions.
- Accompagner les employeurs sur les bonnes pratiques lors de l'embauche des seniors et des personnes en reconversion.
- Participer à des projets de maintien dans l'emploi (aménagement de postes, prévention des risques liés à l'âge).
- Animer les clubs déchanges "Nouvelles horizons" regroupant les senors en reconversion professionnel
- realiser ou valider DUERP
Formation et sensibilisation :
Intervenir et porter des ateliers dans des forums ou des séminaires sur des thématiques.
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