Cadre de bloc opératoire h/f

À propos de nous

Appartenant au Secteur Santé de la Fondation Vincent de Paul, la Clinique Sainte Anne (Robertsau) accueille plusieurs secteurs d’activité, avec un pôle de chirurgie, de maternité, de médecine et oncologie ainsi qu’un pôle maladie rénale.

Elle se distingue par des activités ciblées dans les domaines où elle est reconnue pour son expertise :

* • Chirurgie urologique, digestive, bariatrique, gynécologique, orthopédique et esthétique
• Médecine Interne
• Oncologie et hématologie, avec un secteur soins palliatifs
• HDJ de médecine et d’oncologie
• Maternité et salle d’accouchement
• Service des Urgences
• Maladie Rénale Chronique

Nous proposons, pour le Bloc Opératoire de la clinique Sainte Anne (10 salles) à Strasbourg, le poste de Cadre de Bloc Opératoire.


Mission

Sous la responsabilité d'un Cadre Coordonnateur Bloc et Parcours Chirurgical et du Responsable de la Clinique, votre mission principale est d'assurer le bon fonctionnement du Bloc Opératoire à son plein potentiel tout en positionnant le Patient au centre de toutes les réflexions.

A cet effet, vous êtes en charge des missions suivantes :

* Vous construisez et gérez le programme du Bloc Opératoire

* Vous assurez le management d'une équipe de soignants composée de 10 IBODE, de 21 IDE dont 15 avec MT et de 3 AS.

* Vous êtes l'interlocuteur de référence de 33 chirurgiens, 10 MAR et des pharmaciens de l'établissement

* Vous coordonnez, contrôlez et suivez qualité et la sécurité des soins

* Vous élaborez et rédigez des rapports d'activité

* Vous mettez en œuvre les différents projets du service

* Vous veillez à la bonne qualité des soins

* Vous assurez la gestion du matériel et sa traçabilité

* Vous participez à différents projets de l'établissement et aux différentes réunions

Le Bloc Opératoire de la Clinique Sainte-Anne est composé de 6 salles de chirurgie, 1 salle d'Endoscopie digestive, 2 salles d'accouchement par césarienne et 1 salle de policlinique.


Profil

Vos atouts :

Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'IBODE ou titulaire des Mesures Transitoires, avec une première expérience managériale réussie, acquise dans un Bloc Opératoire ou un service de chirurgie.

Idéalement, vous êtes Cadre de santé diplômé(e) ou titulaire d'un Master MOS. Le poste est cependant ouvert à un(e) IBODE / IDE MT confirmé(e) souhaitant évoluer vers des fonctions managériales.

Vous disposez des compétences suivantes :

Théoriques :

* Droit des usagers du système de santé

* Éthique et déontologie professionnelles

* Gestion administrative, économique et financière

* Réglementation hospitalière et des normes d’hygiène en bloc opératoire (HSE, check-list HAS)

* Réglementation du travail (gestion du temps de travail)

* Connaissances en gestion des risques et démarche qualité

* Principe de management et de conduite de projet

Opérationnelles :

* Management de l’équipe paramédicale

* Régulation de l’activité (pilotage du programme opératoire et gestion des urgences)

* Connaissances des techniques et des temps opératoires

* Maîtrise opérationnelle des techniques de circulant et d’instrumentiste pour assurer la continuité des soins

* Connaissances des dispositifs médicaux et des processus de stérilisation

* Connaissances du matériel biomédical et de la logistique appliquée au bloc opératoire (suivi du matériel et des maintenances, gestion des flux, relations avec la Pharmacie et le service biomédical)

* Maîtrise de l’outil informatique (logiciel de gestion de bloc opératoire et outils bureautiques)

* Reporting et pilotage (indicateurs d’activité, participation aux rapports réguliers pour la Direction)

Savoir être :

* Travail en équipe

* Communication et posture adaptées

* Réactivité

* Fort sens de l’organisation

* Leadership

* Contrôle de soi / patience

* Assertivité

* Adaptabilité

* Rigueur

* Capacité d’adaptation

* Capacité à prendre du recul

* Résolution de problèmes

* Pédagogie



Contions de travail :

* entre 48 et 60 K€ brut annuel, selon ancienneté dans le poste et diplôme

* Forfait 208 jours (25 CP + 15 RTT)

* Possibilité de télétravail ponctuel dans la limite de deux jours par mois

* Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).

* Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.

* Séances de massage et d'ostéopathie sur site

* Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel

* CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc…

* Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur

* Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)

* Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée

* La clinique Ste Anne se situe au nord de Strasbourg, facile d’accès avec un parking gratuit et un accès tram/bus.
Un parking vélos est proposé aux salariés.

Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !

Processus de recrutement :

Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre Coordonnateur et le Responsable de Clinique

Le Secteur Santé de la Fondation Vincent de Paul est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d’Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc) et un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent).

Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l’Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.
Nos cliniques s'inscrivent dans les 4 valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :
Humanisme – Engagement – Agilité – Responsabilité