Nous cherchons pour notre client, un Technicien de Maintenance / Electrotechnicien F/H, pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible sur le secteur de Mulhouse.
Dans le cadre d'un remplacement au sein d'une équipe de 5 Techniciens de maintenance et sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous prenez en charge les interventions préventives, curatives et amélioratives sur l'ensemble des process industriels de l'usine de production.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous réalisez la maintenance corrective et le dépannage des machines et périphériques en : pneumatique, électrique, hydraulique et mécanique,
- Vous effectuez des réparation et petites soudures.
- Vous participez à l'installation et aux déménagements des équipements,
Profil recherché :
- Titulaire d'un Diplôme de maintenance industrielle, électrotechnique ou électricité.
- Vous avez une première expérience ou avez effectué vos études en alternance ?.
Idéalement vous êtes titulaire :
- Des habilitations aux risques d'origine électrique B2V, HH1V, BC, et BR.
- Un CACES 3, Nacelle et Pont roulant.
Les avantages :
- Poste en journée 8h-15h en fixe le reste des horaires est en souplesse, possibilité de passer en 2x8 par la suite.
- Le Salaire sera en fonction de votre expérience de 28k€ à 30k€ payé sur 13 mois
et de nombreux avantages :
Prime de douche + Prime de panier + Prime de transport +Prime de vacances + Prime d'ancienneté.
Vous avez envie de rejoindre une Belle équipe dans une entreprise innovante et de relever un nouveau défi ? Postulez vite !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Réparer un équipement, une machine, une installation,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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