Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous disposerez d'une large autonomie pour piloter et développer les activités du MACA dans les 4 départements de Champagne-Ardenne. Elle alliera deux dimensions essentielles :
- Gestion opérationnelle des dispositifs existants (formations bénévoles, FDVA, suivi administratif et partenarial).
- Représentation et développement territorial afin d'accroître la visibilité, l'influence et le maillage du MACA sur l'ensemble des 4 départements.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Gestion et pilotage des dispositifs
- Organisation et coordination du dispositif de formations bénévoles : conventions, plannings, communication, suivi logistique et administratif, bilans.
- Suivi des relations avec le Conseil Régional et autres partenaires financiers.
- Instruction et participation aux commissions liées au FDVA, en lien avec la DRAJES.
- Suivi des conventions, élaboration des bilans quantitatifs et qualitatifs.
- Production de rapports et outils d'évaluation pour alimenter le pilotage stratégique.
2. Développement et animation territoriale
- Renforcer la présence et le rayonnement du MACA dans les 4 départements.
- Identifier et mobiliser les réseaux associatifs locaux, accompagner leurs dynamiques.
- Développer le réseau d'adhérents et soutenir de nouvelles formes de coopération associative.
- Être un interlocuteur de proximité pour les acteurs de terrain.
3. Représentation et plaidoyer
- Porter la voix du MACA et du monde associatif auprès des pouvoirs publics et partenaires privés.
- Représenter le MACA dans les instances régionales et nationales (DLA, comités de pilotage, groupes de travail).
- Développer des alliances et partenariats stratégiques pour renforcer l'impact du monde associatif.
- Représenter le MACA au sein de l'Union Grand Est
4. Communication et valorisation
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication du MACA.
- Animer les réseaux sociaux, le site internet et la newsletter.
- Élaborer des supports de communication institutionnelle.
- Participer à des événements, forums et rencontres associatives pour promouvoir l'action du MACA.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Bonne connaissance des enjeux de la vie associative et de l'ESS.
Maîtrise de la gestion de dispositifs et suivi administratif.
Capacité de représentation et d'animation territoriale.
Excellentes compétences rédactionnelles et de communication orale.
Autonomie, rigueur et force de proposition.
Qualités relationnelles et sens du dialogue.
Capacité à conjuguer tâches opérationnelles et missions stratégiques.
FORMATION / EXPÉRIENCE
- Bac +5 (sciences politiques, ESS, développement territorial, gestion de projets associatifs).
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire combinant gestion de dispositifs et représentation.
- Connaissance du fonctionnement institutionnel et des politiques publiques liées au monde associatif.
Poste basé à Reims, avec déplacements fréquents dans les 4 départements et ponctuellement en Grand Est et à Paris.
Télétravail possible.
Permis B et véhicule personnel indispensables.
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