Rejoignez un groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement dans les métiers de l'après-vente et des fonctions supports) !
Notre groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône-Alpes depuis 1966, avec plus de 90 sites en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs, au service de nos activités : distribution (neuf et occasion), location, réparation, maintenance, assistance, assurance et financement.
Fiers de nos valeurs familiales axées sur l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes tournés vers l'innovation et engagés dans une stratégie de croissance et de diversification (micromobilité urbaine, solutions de recharge, vélos cargos), pour répondre aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en mutation.
En 2022, notre groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant nos actions de développement et notre stratégie de diversification.
Nous recrutons un Contrôleur garanties H/F en CDI pour nos concessions du bassin annécien.
Rattaché(e) au Directeur Après-Vente, vous supportez les équipes après-vente pour la gestion des garanties et veillez au respect des processus.
Vos missions principales :
1. Saisir et facturer les garanties dans l'outil informatique
2. Suivre les remboursements
3. Contrôler les dossiers garantis par site en lien avec les Responsables Après-Vente
4. Communiquer chaque mois sur le tableau d'annulation garantie de tous les sites
5. Diffuser les infos garanties sur les supports dédiés
6. Former les équipes et nouveaux entrants aux processus Garanties, avec des formations assurées sur plusieurs mois
Rémunération : 2200 à 2500 € brut mensuel + potentiel variable
Durée : 39h, du lundi au vendredi
Compétences requises :
* Rigueur
* Adaptabilité
* Maîtrise de l'outil informatique
* Suivi des processus
Avantages offerts par Jean Lain Mobilités :
Indispensables :
* Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160€/mois, dont 60% pris en charge par l'employeur
* Chèques cadeau à Noël (pour collaborateurs et enfants)
* Mutuelle & Prévoyance
* Prestations sociales et culturelles via IRP Auto (activités sportives, remises, remboursements, colonies, BAFA, etc.)
Plus :
* Café et thé offerts toute la journée
* Remises attractives sur véhicules neufs, entretien, réparation, location de campervans
* Remises partenaires (ski, vélos électriques)
* Primes de cooptation et d'apporteurs d'affaires
* Jeux concours internes avec lots exceptionnels
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