Responsable de secteur

Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur – Gestion de Proximité (H/F) Acteur engagé du logement social, Drancy Demain œuvre chaque jour pour offrir un cadre de vie sûr, durable et de qualité à ses locataires. Dans un contexte de transformation et de renforcement de la proximité, nous recrutons un(e) Responsable de Secteur. Véritable référent(e) technique, réglementaire et relationnel(le) du secteur, vous garantissez la qualité de service rendue aux locataires. Gestion technique du patrimoine Piloter l’entretien courant du patrimoine : diagnostics, priorisation et suivi des travaux Garantir la sécurité des biens et des personnes (visites de sites, levée de réserves) Suivre les contrats de maintenance et les prestations des entreprises Contribuer à la programmation pluriannuelle des travaux Relation locataires et partenaires Être l’interlocuteur(rice) privilégié(e) de la Direction de la Proximité Gérer les réclamations techniques complexes et les situations sensibles Participer aux réunions de concertation et aux actions de médiation Management et coordination Encadrer, animer et fédérer une équipe de proximité (9 à 10 collaborateurs) Travailler en transversalité avec l’ensemble des services internes Gestion budgétaire et pilotage de la performance Suivre le budget du secteur et veiller à la conformité des engagements Analyser les indicateurs de performance et proposer des plans d’amélioration Votre profil : Bac 2 à Bac 5 (bâtiment, génie civil, immobilier, maintenance ou équivalent) 2 à 5 ans minimum d’expérience en gestion de patrimoine immobilier Une expérience en logement social est fortement appréciée Compétences et savoir-être Solides compétences techniques (bâtiment, sécurité, réglementation) Réelles capacités managériales et goût du travail en équipe Bonne communication orale et écrite Sens du service public, diplomatie et gestion des situations conflictuelles Organisation, rigueur, autonomie et capacités d’analyse Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à responsabilités avec un impact concret sur la qualité de vie des locataires Un environnement de travail collaboratif et engagé Des projets structurants et des enjeux forts autour de la proximité et du patrimoine