Informations générales Entité Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025 Référence 2026-108460 Date de mise à jour 14/03/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement Types de métier complémentaires Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data Intitulé du poste Gestionnaire support post‑trade H/F Type de contrat Stage Durée (en mois) 3 mois et 6 mois Date prévue de prise de fonction 06/04/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Vous recherchez un stage en support informatique pour les marchés financiers et vous avez un intérêt pour l’environnement salle des marchés et les produits Fixed Income ? Alors cette offre est faite pour vous ! Le stage se deroulera dans la partie Corporate and Investment Banking de Credit Agricole. Dans la branche Capital Market IT, et plus précisément dans la filière bonds de Global Markets Division. Vous travaillerez sur les sujets de monitoring, d'amélioration du support de notre plateforme post-trade, migration de documentation. Concrètement vos missions seront les suivantes : Améliorer le monitoring de la plateforme post‑trade et prendre en main l’outil de suivi. Revoir et simplifier les processus de support, et participer aux tâches quotidiennes de l’équipe. Migrer et mettre à jour la documentation existante. Contribuer aux activités de support de la salle des marchés, en lien avec les équipes basées à Paris, New York, Hong Kong et Singapour. Réaliser de petits scripts pour automatiser certaines actions et développer vos compétences techniques. Découvrir le système de booking et reporting, les produits Fixed Income et le fonctionnement d’une salle des marchés. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Et si c'était vous ? Formation : Ecole d'ingénieur/Informatique. Spécialisation : Finance. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Expérience Une première expérience en support informatique est souhaitable. Compétences recherchées Hard Skills : IT; Linux Scripting; Maitrise du Pack Office ; Français & Anglais courants. Soft Skills : Curieux; Autonomie. Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
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